Responsable prévention & santé au travail h/f

Informations générales Référence 2026-367 Intitulé du poste Responsable Prévention & Santé au Travail H/F Contrat CDI Description de la mission Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL Vins, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde. Notre ambition est de « faire vivre le vin », et dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. Responsable Prévention & Santé au Travail H/F CDI) – basé à Thiais (94) Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines au sein d’une Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle essentiel dans la définition, le pilotage et le déploiement la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail afin de garantir la sécurité des collaborateurs, réduire l’absentéisme et assurer la conformité réglementaire. Votre rôle en tant que Responsable Prévention & Santé au Travail s’articulera autour de plusieurs missions : Définition de la politique prévention & santé Élaborer la stratégie santé & prévention Groupe Mettre à jour et harmoniser le DUERP Définir un plan annuel de prévention Prévention des risques professionnels Identifier et évaluer les risques (physiques, organisationnels, psychosociaux) Mettre en place des actions correctives Piloter les enquêtes suite aux AT/MP Réduire les TMS et RPS Pilotage des indicateurs Suivre : Taux de fréquence & gravité Absentéisme Accidents du travail Mettre en place des tableaux de bord RH Maintien dans l’emploi & handicap Accompagner les salariés en situation de fragilité Collaborer avec la médecine du travail Piloter les dispositifs d’aménagement de poste Dialogue social Animer les CSSCT Préparer les consultations CSE liées à la santé & sécurité Être l’interlocuteur référent sur les sujets réglementaires Sensibilisation & culture prévention Former les managers Déployer des campagnes de prévention Développer une culture sécurité Profil Ce qu’on attend de vous en tant que Responsable Prévention & Santé au Travail : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Santé au travail, Prévention des risques, Ergonomie, Droit social, Hygiène, Sécurité, Environnement Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements. Vous maitrisez les sujets suivants : • Maîtrise du DUERP • Analyse des risques professionnels (TMS, RPS, AT/MP) • Connaissance du Code du travail (santé/sécurité) • Gestion des relations avec la médecine du travail • Pilotage d’indicateurs (taux de fréquence, gravité, absentéisme) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; appréciez de mettre à profit votre sens de l’écoute et du dialogue, avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens du service clients tout en vous montrant curieux et force de proposition La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces. Vous aimez travailler, et gagner en équipe. Notre offre Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. - Une équipe RH dynamique où les projets sont stimulants et variés. - Des avantages intéressants : accès à un CSE, et bien d'autres. - Une prise en charge du transport à hauteur de 75% et la mise à disposition d'une navette privée ou la mise à disposition d'un stationnement gratuit et sécurisé. - Un jour de télétravail hebdomadaire. - Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. - Des tickets restaurants - Un payplan attractif. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue ! L'aventure vous plait déjà ? Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature ! Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu Thiais Critères candidat Niveau d'études min. requis 5- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Poste à pourvoir le 23/03/2026