Avec Coris : poussez des portes, gravissez des sommets et cultivez l'innovation !
Parlons du projet !
Votre rôle consistera à :
- Piloter les projets en électronique, assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes
- Superviser le développement des équipements électriques et électroniques en Hardware, en Software, Bus de communication
- Participer à la définition des besoins et des spécifications techniques des nouveaux projets
- Assurer la bonne prise en compte des normes, des exigences de performances et de sécurité
- Gérer les plannings, les budgets et les ressources
- Assurer la coordination entre les différents fournisseurs
Date de début : Dès que possible
Pourquoi vous serez épanouis chez nous :
- Proximité managériale : échangez ensemble chaque mois, et pas que... !
- Pas de surprise sur la mobilité : nos projets respectent votre mobilité
- Partagez votre expertise technique en contribuant à nos projets d'innovation interne
- Cohésion, partage, séminaires, afterworks, fun, font partis de notre quotidien !
Profil :
Ce que vous apportez à l'équipe
Être Corisien.ne, c'est avant tout un état d'esprit : avoir l'envie de découvrir des secteurs de pointe (spatial, médical, ...), de rapidement s'adapter aux environnements techniques et aux nouvelles équipes de nos partenaires !
Vos compétences :
- Connaissance des systèmes électriques et électroniques
- Maitrise de l'architecture CAN et des logiciels associés (INCA, Concerto, Matlab-Simulink)
- Compétences en gestion de projet et management d'équipe
Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur en spécialité génie électrique ou électronique avec 3 ans d'expérience ? Parfait !
Evoluons ENSEMBLE : transposez et agrémentez vos compétences techniques sur de nouveaux projets de développement et d'innovation ambitieux!
Convaincu.e ? Rencontrons-nous !
- Échangez avec Louise - Spécialiste Recrutement pour se découvrir et cerner vos envies
- Rencontrez Côme – Business Manager : parlons du projet technique et de vos ambitions
- Découvrez notre partenaire : adéquation compétences / projet, et intégration
Avant de faire chauffer vos méninges, faites chauffer votre CV
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