CHEF DE PROJETS NUMERIQUES, INNOVANTS ET D'ECONOMIE CIRCULAIRE - F/H, Évry-Courcouronnes
Département de l'Essonne
Évry-Courcouronnes, France
Vos missions
Dans le cadre de la redéfinition du programme pluriannuel d'investissement et du schéma directeur de la voirie départementale, le Département de l'Essonne souhaite faire de son réseau routier un réseau à haute qualité environnementale, tourné vers les nouvelles technologies et au service de tous les usagers.
Placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures et de la Voirie, vous serez chargé(e) de :
* Formaliser la feuille de route Développement durable de la DIV
* Assurer le suivi des actions de développement durable de la DIV
* Piloter des actions transversales telles que :
o La prise en compte des terres excavées et des produits locaux dans les marchés
o L’utilisation des analyses de cycle de vie dans les marchés
o La prise en compte des circulations agricoles dans les actions liées à la voirie
o L’évolution des pratiques d’entretien des espaces verts routiers en lien avec la direction de l’environnement
o La transition vers des routes connectées dans le département
Une partie de ces actions sont menées en partenariat avec des entreprises ou des acteurs publics, comme le Cerema.
Vous représenterez la direction dans les réseaux nationaux liés à ces thématiques.
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac+5 en infrastructures routières, sciences de l’environnement ou géosciences, vous maîtrisez la gestion de projets.
Compétences attendues :
* Connaissance des codes liés à l’activité de la Direction (CG3P, Code de la Voirie, Code de la route, Code des marchés publics)
* Aptitude au travail en équipe et en mode transversal
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
* Autonomie, organisation et rigueur
* Capacité à argumenter pour aider à la décision
Informations complémentaires
Poste basé à Évry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible, en tant qu’ingénieur ou attaché territorial.
39h par semaine, avec 50 jours de repos (27 jours de congés payés et 23 jours de RTT).
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, et participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières
Permis B obligatoire, des déplacements dans le département étant à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
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