Poste à pourvoir rapidement
Vous appréciez le travail de terrain, le diagnostic technique et la résolution de pannes directement chez les clients ?
Notre agence Temporis Fontenay-le-Comte recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien itinérant de maintenance SAV H/F afin de renforcer son service technique.
Vos missions :
- Organiser et réaliser les déplacements d’intervention chez les clients
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Diagnostiquer les anomalies techniques et assurer les réparations nécessaires
- Apporter des solutions fiables et adaptées aux problématiques rencontrées
- Former et conseiller les utilisateurs lors de l’installation ou de la remise en service du matériel
- Remonter les informations techniques auprès des équipes internes
Profil recherché :
- Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent
- Première expérience réussie en maintenance ou en service après-vente itinérant appréciée
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon contact client, esprit d’analyse et sens du service
- Capacité à s’adapter à des environnements techniques variés
Les avantages de l’intérim chez Temporis :
Indemnités de fin de mission : +10 %
Congés payés : +10 %
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré jusqu’à 5 %
Accompagnement FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Accès aux avantages du comité d’entreprise Temporis
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Rencontrez Antoine et Alexandra à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte, du lundi au vendredi, ou candidatez directement sur
Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel avec Temporis.
Savoirs et savoir-faire Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Qualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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