INFIRMIER- ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ H/F Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "INFIRMIER" H/F L'Établissement d'Accueil Médicalisé "Le Villages des Hauts Prés" se trouve à Gray (70100) et accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ouvert en 1995, l'établissement est conçu selon une architecture moderne et de plain-pied pouvant accueillir 45 résidents. L'EAM est réparti en 3 unités de vie comprenant des chambres individuelles et des chambres doubles. Missions générales Réaliser l’admission du résident Réaliser des entretiens infirmiers d’entrée Assurer des soins techniques Administrer des traitements médicamenteux Réaliser la préparation de piluliers Evaluer l’état psychique d’une personne Appliquer les prescriptions médicales Assurer un travail de collaboration avec les différents membres de l’équipe, notamment les AS/AMP Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction. S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de vie du Résident Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport Assurer l’encadrement des étudiants Compétences requises Diplôme d'État Infirmier Capacités d'observation et d'évaluation des risques Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation Autonomie dans la gestion du travail Connaissances cliniques et capacités de réflexion Connaissances des thérapeutiques et des surveillances spécifiques Qualités relationnelles et sens des responsabilités Application des règles d’hygiène et de sécurité Conditions de travail Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés 5 repos par cycle de 2 semaines Travail un week-end sur deux 30 jours de congés payés par an Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Convention collective de 1951 - FEHAP Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante.
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