Overview
La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, de la conception à la réception, en proposant son expertise en Contrôle Technique pour sécuriser les projets. Le poste vise les ouvrages de l’opération et les aléas retenus (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique, etc.), et comporte la réalisation d’attestations diverses (par ex. parasismique, acoustique, RE 2020).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de votre agence, véritable centre de profit autonome. Vous recrutez et motivez votre équipe pour la conduire à la réussite. L’agence est basée à Châtenoy-Le-Royal et intervient principalement sur le secteur de la Saône-et-Loire.
Responsibilities
* Contribuer à la stratégie globale des agences de votre région et participer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan stratégique.
* Définir et piloter le budget associé; développer l’activité et les projets; participer aux réunions commerciales et piloter les actions et offres commerciales.
* Réaliser ou faire réaliser les actions commerciales pour l’atteinte du plan; établir ou faire établir les offres et avenants dans la limite de votre délégation; partager les opportunités commerciales pour développer les ventes.
* Superviser la qualité des missions/projets: désigner les responsables d’affaires, veiller à l’efficience du partage des ressources, optimiser les délais de production et la facturation, contrôler les délais contractuels et les engagements client, appliquer les bonnes pratiques contractuelles et assurer le recouvrement des impayés.
* Produire des missions de Contrôle Technique et intervenir sur la conception d’un projet immobilier jusqu’à la livraison pour maîtriser les risques (ERP, logements, code du travail, etc.).
* Analyser les avant-projets et les dossiers tous corps d’état, participer à la gestion financière et au reporting des objectifs annuels de l’agence, élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et prendre les mesures correctives.
* Garantir le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications; habiliter les intervenants et répondre aux audits en liaison avec votre manager; remonter les anomalies et proposer les évolutions pour améliorer la sécurité.
* Assurer les responsabilités RH: animer et manager l’équipe, recruter et gérer les évolutions salariales, formations et entretiens; veiller au respect des notes de service et de la politique RH du groupe; maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
* Contribuer à la communication interne et assurer la bonne circulation des informations au sein du groupe.
Qualifications
* Formation ingénieur ou BAC +3/4 avec plus de 6 ans d’expérience dans le Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplôme d’école d’architecture; connaissance technique et réglementaire du domaine du bâtiment; première expérience managériale souhaitable.
* Bonne organisation, rigueur administrative, autonomie avec esprit d’équipe et orientation service client.
* Capacité à proposer une vision et à structurer l’organisation pour accompagner les clients.
Compensation et conditions
Salaire fixe annuel brut de 45 000 € à 60 000 € (selon profil), auquel s’ajoute un bonus sur objectifs. Poste en Full-time et niveau de responsabilité Director.
J-18808-Ljbffr
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