Responsable secteur enfance / directeur alsh (h/f)

Notre MJC recherche un/une Responsable secteur enfance / Directeur ALSH (accueil de loisirs sans logement) (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de la mise en œuvre des actions d'animation du centre de loisirs intercommunal 3/5 et 6/12 ans, en cohérence avec le projet associatif de la MJC et le projet pédagogique du secteur enfance.

Missions de direction de centre de loisirs :
- Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas
- Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance
- Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC.
- Mettre en place et coordonner les activités et les stages
- Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité.

Missions administratives :
- Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences.
- Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative.
- Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative :
- Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités.
- Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
- Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo).

Profil du poste :
Expériences d'animation auprès du public enfant, indispensables.
Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.).
Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet.
Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public enfance.
Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants.
Autonomie sur le terrain
Sens de la communication et des relations humaines.

Formation :
BPJEPS LTP, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent
Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) indispensable.

Classement du poste :
CDI à temps plein, 35h/hebdo
Salaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts)

Spécificités du poste :
Horaires annualisés en fonction des périodes et des activités.
Forte activité les mercredis et vacances scolaires.