Comptable responsable adjoint - pôle fournisseur h/f

RESPONSABILITÉS :

Localisation : Le siège social se situe à Sotteville-sous-le-Val, un petit village paisible de la métropole rouennaise, situé en bord de Seine dans un cadre verdoyant. Il se trouve à proximité immédiate de l'autoroute A13 (axe Rouen–Paris) et de la zone commerciale de Tourville-la-Rivière.

Contrat : CDI - 35H
Date de début : Dès que possible
Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté

Vos missions (liste non exhaustive) :
Saisie de factures diverses
Lettrage de compte fournisseurs
Savoir-faire des écritures de clôtures (FNP-CCA...)
Justifier les comptes fournisseurs
Créer les immobilisations dans le logiciel
Préparer les fichiers de virements
Communiquer par mail et à l'oral
Une connaissance du logiciel SAGE FRP 1000 serait un gros plus.
Une connaissance parfaite du plan comptable

Savoir organiser les écritures entre débit et crédit.

Composition de l'équipe :
6 comptables, 3 assistantes comptables, 1 secrétaire

Accompagnement :
Supervision directe par Constance, responsable du service fournisseurs
Environnement collaboratif favorisant le partage de bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes comptable expérimenté(e), reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ?

Vous aimez accompagner les équipes, prendre des initiatives et contribuer activement à l' amélioration continue des process ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs confirmé(e) justifiant d'une expérience solide d'au moins 15 ans, idéalement acquise au sein d'une structure gérant un volume important d'opérations.

La maîtrise du logiciel SAGE FRP 1000 constitue un véritable atout pour une prise de poste rapide.

Rémunération : Entre 33k et 35k brut annuel sur 12 mois., réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.

Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !