Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
En relation étroite avec l'adjoint au directeur supply chain et le service informatique et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, votre mission principale sera d'apporter un appui technique à la logistique d'entrepôt (équipes exploitation et autres).
Pour cela vos missions seront :
- Apporter un appui technique aux équipes logistiques, notamment dans l'usage des outils informatiques (WMS - REFLEX, ERP, etc.)
- Identifier et résoudre les problématiques organisationnelles ou opérationnelles complexes
- Étudier et proposer des évolutions de process (réception, préparation, stockage...) pour améliorer la performance économique
- Participer à des groupes de travail visant à optimiser la qualité, la rentabilité et l'efficacité des outils et processus internes
- Contribuer activement à l'intégration des enjeux QSE et RSE dans chaque projet
- Être acteur de l'amélioration continue, en accompagnant le changement et en formant les utilisateurs
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique, ingénierie ou équivalent (niveau Bac+5 minimum) et disposez d'une solide expérience en logistique de distribution.
La maîtrise du WMS Reflex est indispensable pour ce poste (d'un point de vue fonctionnel). Vous l'utilisez avec autonomie et êtes capable d'accompagner les équipes dans l'optimisation des process liés à cet outil.
Analytique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets, travailler en transverse et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'initiative, votre sens de la communication et votre capacité à anticiper sont vos atouts pour réussir dans ce rôle.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel et technique (oral et écrit).
Rémunération :
45 000 à 50 000EUR annuel brut sur 13 mois
CDD de 10 mois
Personne en charge du recrutement : Emma Michel
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