Publiée le 3 mai
Mission du poste
1. Matérialiser les idées
Le dessinateur-projeteur et la dessinatrice-projeteuse intervient lors de l'étude d'un projet. Il ou elle analyse le dossier technique d'un projet (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) puis réalise et adapte les plans en 2D ou en 3D, en dessins ou sous toutes autres formes graphiques. Il ou elle intègre les spécificités techniques précisées par le bureau d'études, les chargés d'affaires ou les conducteurs de travaux. Leurs plans d'exécution en 3D et les schémas de chaque partie de l'ouvrage guident les conducteurs de travaux et les chefs de chantier dans leur travail sur le terrain.
2. Rédiger des documents
Le travail de ce ou cette spécialiste permet de s'assurer que le projet prend en compte les contraintes réelles (poids de la toiture, proportions, réglementation incendie, accessibilité...). Ses plans ne sont pas fixes. Ils évoluent en fonction des simulations numériques et de l'avancée du projet ou du chantier, des matériaux utilisés, etc. Il ou elle rédige aussi des documents techniques.
3. Maîtriser les logiciels
Les plans en 3D, de coupe ou de détails se font sur ordinateur. La connaissance des logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) et de DAO (dessin assisté par ordinateur) est indispensable. Autocad figure parmi les plus utilisés. Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse peut se rendre sur le terrain pour vérifier ou expliquer certains points.
Profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation,Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
