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Directeur(trice) d’agence en franchise – little worker

Bordeaux
La French Tech Taiwan
Directeur d'agence
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Directeur(trice) d’Agence en Franchise – Little Worker


Directeur(trice) d’Agence en Franchise – Little Worker

il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats

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Directeur(trice) d’Agence en Franchise – Little Worker

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À propos

Pour nous, un projet immobilier, c’est d’abord un projet qui fait battre le cœur plus intensément.

Parce que l’on ouvre un nouveau chapitre de sa vie.

Parce que l’on a le coup de cœur en visitant le bien qui atteint nos ambitions. Parce qu’on a le cœur qui accélère d’excitation avant chaque grande étape de son projet.

Oui mais voilà, tous les battements de cœur ne sont pas bons à prendre. Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur des projets immobiliers, une empreinte positive et les battements qui vont avec !

Pour cela, nous avons réuni plus de 150 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien vos plus folles envies, de l’achat jusqu’à l’emménagement.

En trouvant le bien qui coche toutes les cases, en révélant tout son potentiel avec une vision architecturale et environnementale irréprochable, et en gérant tous les travaux avec nos ingénieurs et nos artisans.

Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul. Car même si nous sommes convaincus que choisir le diamètre de la tuyauterie ou l’épaisseur de la laine de bois ne devrait pas trop vous intéresser, personne n’incarne mieux votre projet que vous-même. Vous en êtes le chef d’orchestre.

En vous laissant la juste part des responsabilités tout au long du projet, cest la certitude que celui-ci laisse une marque positive dans vos têtes, sur les murs et pour la planète.

Résultat : Un bien durable, qui prend de la valeur sur le marché comme dans vos yeux, pour faire de cette expérience un souvenir exaltant, rien d’autre.

Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de croissance : celui du déploiement en franchise.

Et pour le construire, nous cherchons nos premiers entrepreneurs partenaires.

Votre rôle : diriger votre propre agence locale Little Worker

En tant que Directeur(trice) d’agence franchisé(e), vous développez votre activité locale sous la bannière Little Worker.

Vous pilotez votre agence comme un(e) entrepreneur(e), tout en bénéficiant :

* d’un accompagnement complet (formation, outils, coaching),
* de process éprouvés qui ont fait le succès de nos agences intégrées,
* et de la force d’une marque solide, déjà reconnue dans plusieurs grandes villes.

Votre rôle ? Appliquer notre méthode, développer votre portefeuille client, constituer votre équipe, et faire grandir votre business avec notre soutien.

Localisation : À définir ensemble (ouverture sur tout le territoire)

Démarrage : T1 2026

Apport personnel demandé : 20 000 €

Profil recherché

Vous Vous Reconnaissez Dans Ce Portrait

* Entrepreneur dans l’âme, avec une forte envie d’indépendance et de challenge.
* Une expérience solide (5 à 10 ans) dans des fonctions commerciales, managériales ou de gestion de projet.
* À l’aise sur le pilotage financier et la gestion opérationnelle.
* Un excellent relationnel, orienté client, performance et réseau.
* Une affinité avec les univers de la rénovation, de l’immobilier ou de l’architecture est un plus (mais pas indispensable).

Pourquoi rejoindre l’aventure Little Worker en franchise ?

* Un projet entrepreneurial sécurisé par une marque forte, innovante et reconnue.
* Un modèle éprouvé, avec des outils, des process et un accompagnement complet.
* Un territoire à définir ensemble : vous faites partie du 1er cercle des franchisés.
* Un marché en forte croissance (rénovation, transformation de logements, investissement locatif…).

Formation initiale, coaching et accompagnement assurés à chaque étape.

Prêt(e) à entreprendre avec nous ?

* Faites partie des tout premiers à ouvrir une agence en franchise sous la marque Little Worker.
* Postulez dès maintenant, rencontrons-nous, et voyons si on a envie de construire ensemble.

Process de recrutement

Entretien RH avec Capucine

Entretien Direction et RH

Rencontre siège avec la direction

Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Lieu : Bordeaux
* Expérience : > 5 ans
* Télétravail partiel possible

Postuler

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Niveau hiérarchique

* Niveau hiérarchique

Directeur


Type d’emploi

* Fonction

Ventes et Développement commercial


Secteurs

* Secteurs

Technologie, information et Internet

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez La French Tech Taiwan

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Bordeaux 15000,00€-20000,00€ il y a 3semaines


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Employé polyvalent de rest/Equipier cafétaria F/H


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Juriste en protection juridique - CDD - Bordeaux F/H


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Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.


J-18808-Ljbffr

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