Gestionnaire paie confirmé
Sadec Akelys est l'un des leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.
Avec 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, et 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année, notre croissance continue.
Notre force réside dans notre capacité à travailler en mode collaboratif, rassemblant nos visions et compétences pour servir au mieux nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi pour son professionnalisme, ses savoir-faire, mais aussi pour son savoir-être, afin de tisser un partenariat basé sur le respect, la compréhension et la confiance, clés de notre réussite commune.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regardez notre vidéo :
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle tout au long de l’année ;
* Des commissions sur les travaux exceptionnels et l’acquisition de nouveaux clients ; des primes de cooptation ;
* Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;
* Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur ;
* Une mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur ;
* Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;
* Un CSE actif ;
* Une politique RSE impactante ;
* Le respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;
* Une modulation des heures sur l’année.
CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS!
Les missions :
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Le bureau de Troyes, avec une soixantaine de collaborateurs, t’invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures dans une ambiance conviviale, où la productivité s’épanouit en harmonie avec une atmosphère chaleureuse.
Sous la supervision du responsable du service social, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :
* Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité, leur pertinence, et en respectant les délais ;
* Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;
* Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
* Établir les paies et soldes de tout compte ;
* Réaliser les déclarations sociales nominatives à chaque échéance et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
* Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès des clients, répondre à leurs questions avec pertinence ;
* Gérer les missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction de contrats et avenants, etc.) en lien avec les juristes ;
* Interagir avec une clientèle composée de TPE, PME, et associations.
Le profil :
* Minimum Bac +2 en ressources humaines ou gestion de paie, avec au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire ;
* Bonne connaissance de la législation sociale ;
* Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe ;
* Passionné(e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
* Connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ou autres logiciels de comptabilité ;
* Intérêt pour les outils numériques et maîtrise de l’informatique ;
* À compétences égales, ouverture aux personnes en situation de handicap.
Rémunération :
Entre 29 K€ et 35 K€ brut annuel, hors primes et avantages.
Processus de recrutement :
* Entretien en visio et tests techniques ;
* Entretien avec le manager ;
* Entretien avec le directeur de bureau.
Référence : GPTR0625
Date de début : 25/06/2025
Date de mise en ligne : 25/06/2025
Entreprise : SADEC
Site : TROYES
Expérience minimum : 4 ans
Niveau de formation requis : Bac +2/3
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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