Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle.
Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle.
Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel.
Vos compétences sont de :
- Valoriser les compétences et les acquis
- Identifier les besoins de formation
- Instaurer un climat de confiance professionnelle
- Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation
- Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités.
- Animer LCR et VSI
- Maitriser les techniques et les outils pédagogiques
- Informer et conseiller des alternatives au salariat
- Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
- Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi
Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou de Psychologue du travail, et d'une première expérience, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité.
Des déplacements sont à prévoir sur le département.
Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
Poste à pourvoir en septembre
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ANALYSE ET ACTION
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 29.
PRESTATAIRE PE
Publiée le 26/06/2024
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