Vous rejoignez un équipe passionnée par l'analyse de données et la sécurité informatique. Nous recherchons un expert en contrôle de sécurité qui saura assurer le maintien des certifications du périmètre d'Euro-Information (PCI, ISO 27001, SWIFT ...).
Roles et responsabilités
* Réaliser des contrôles : Effectuer des contrôles de sécurité réguliers et sur-mesure.
* Réaliser des campagnes de phishing : Réaliser, créer, modifier, et améliorer les campagnes de phishing. Contextualiser les résultats des contrôles de phishing.
* Maintenir des contrôles : modification/extension des contrôles existants.
* Créer des nouveaux contrôles automatisés : Implémentation de contrôle complexe ou temporaire via des outils de data visualisation (Excel ou SAP BO).
* Produire et présenter des livrables : Relecture et contextualisation des contrôles générés par le N1 et présentation des livrables dans différents comités.
* Suivre les normes et politiques de sécurité : Contrôler de nombreuses normes et politiques de sécurité internes variées et en constante évolution : PCI DSS, PCI 3DS, PCI PIN, SWIFT, ISO 27001, ISAE 3402, ...
Besoins et attentes
* Etre autonome et rigoureux.
* Avoir un sens du service.
* Disposer d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe.
* Disposer d'un sens de l'organisation et être force de proposition.
* Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management.
* Maîtrisez parfaitement la langue Française notamment à l'écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs.
* De formation bac +4 ou +5.
* You maîtrisez l'outil Excel.
Avantages
* D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
* De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an.
* Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
* Un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine.
* Un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET).
* Une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage).
* Un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté.
* Un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière.
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