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Devops engineer – plateforme data & ci/cd (f/h)

Lyon
CELAD
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

✒️CDI OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon 7ème - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

______________________________________________


Et si votre prochain défi consistait à industrialiser une plateforme data utilisée à grande échelle dans un grand groupe de l’énergie ?


Nous recherchons un DevOps / Intégrateur pour intervenir au cœur d’un environnement technique exigeant, où l’objectif est simple : fiabiliser et automatiser les environnements utilisés par les équipes Data.


Concrètement, vous contribuerez à rendre les plateformes plus robustes, plus automatisées et plus faciles à exploiter pour les équipes qui développent et analysent les données.



Ce que vous allez faire au quotidien :

Votre rôle sera de simplifier et sécuriser la mise en production des applications et des traitements data.

- Vous développerez et améliorerez les pipelines de déploiement automatisé pour permettre aux équipes de livrer plus rapidement et plus sereinement leurs applications.

- Vous maintiendrez les infrastructures et middlewares Linux afin de garantir la disponibilité des environnements analytiques.

- Vous industrialiserez les environnements utilisés par les équipes Data pour les rendre reproductibles, fiables et facilement déployables.

- Vous collaborerez régulièrement avec les équipes développement, architecture, sécurité et exploitation pour aligner les solutions avec les standards du SI.

- Vous contribuerez aux réflexions autour des évolutions Cloud et On-Premise, notamment pour améliorer la résilience et la performance des plateformes.

- Vous documenterez les solutions mises en place afin de faciliter leur exploitation et leur évolution.

- Vous participerez aux rituels d’équipe et aux échanges techniques autour de l’amélioration continue des environnements.


Votre objectif : garantir des plateformes data fiables, automatisées et résilientes.



L’environnement technique sur lequel vous interviendrez :

Vous évoluerez dans un environnement riche et industrialisé.

- Côté systèmes et infrastructures : Linux (RedHat, CentOS, Alpine) - Docker, Kubernetes, Podman

- Côté CI/CD et automatisation : Git, GitLab CI, Jenkins - Ansible, Helm, Terraform - Artifactory, Vault

- Côté data et outils : PostgreSQL (dont PGaaS) - Apache, Proftpd, JupyterLab - Node, Shiny-server, VSCode Server - Airflow, Control-M - Grafana

- Côté développement et scripting : Shell – Python – Groovy – R - YAML / HCL

- Et pour la collaboration : Jira - Confluence



Ce qui fera la différence pour réussir dans ce poste :

Vous êtes à l’aise dans les environnements Linux et DevOps industrialisés et vous aimez comprendre les systèmes en profondeur.


Concrètement :

- Vous utilisez Linux au quotidien pour administrer ou exploiter des infrastructures.

- Vous mettez en place ou maintenez des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements.

- Vous développez des scripts (Shell, Python, Groovy ou R) pour automatiser les tâches techniques.

- Vous savez administrer et exploiter PostgreSQL dans un environnement de production.

- Vous êtes capable d’analyser un problème technique complexe et de trouver rapidement sa cause.

- Vous aimez travailler avec différentes équipes (développeurs, exploitants, architectes) pour améliorer les plateformes.


Une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement DevOps industrialisé vous permettra d’être rapidement opérationnel.



Pourquoi ce poste peut vous intéresser :

- Vous interviendrez sur des environnements data critiques utilisés à grande échelle.

- Vous aurez un rôle clé pour industrialiser et fiabiliser les plateformes analytiques.

- Vous travaillerez dans un écosystème technique moderne autour du DevOps et du Cloud.



La suite ?

Si vous aimez automatiser, fiabiliser et améliorer des plateformes techniques complexes, ce poste devrait vous parler.

Postulez et échangeons : on sera ravi de vous présenter plus en détail le contexte, les équipes et les enjeux techniques de la mission.


__________________________________________________


Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.


Notre mission ?

- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

- Le faire avec passion, engagement et respect,

- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.


Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…

- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.


Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.


Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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