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Comptable h/f

CDI
Premi Homme
Comptable
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Notre client, société familiale industrielle proche d'Orléans recherche son/sa futur(e) :
Comptable CDI Orléans (45)
Finalité de la fonction

Assurer la comptabilité, les opérations bancaires en lien avec la Responsable Administrative et Financière, en garantissant la fiabilité des informations et en apportant un regard neuf au sein d'une équipe polyvalente.

Position hiérarchique

Poste rattaché à la Responsable Administrative et Financière

Enjeux du poste

· Garantir la polyvalence au sein du service comptable et assurer le relais de ses collègues
· Apporter de l'autonomie, de la rigueur et un vrai sens des priorités
· Bonne maîtrise de la comptabilité pour anticiper et proposer des résolutions d'anomalies
· Gérer un contexte multi sociétés (plusieurs sociétés françaises et une américaine)

Principales missions

· Assurer la comptabilité fournisseurs jusqu'au lettrage des comptes (dans son ensemble) - Saisie de factures fournisseurs et paiement
· Etre en soutien dans les déclarations de TVA
· Etre garant des déclarations DEB
· Préparation des OD de situation et OD d'inventaire
· Saisie des notes de frais et paiement

· Comptabilité bancaire : rapprochements bancaires, flux quotidiens
· Gestion des litiges clients et fournisseurs, justification de comptes

· Veille au respect des nouvelles obligations
· Transmission/adaptation et amélioration des pratiques comptables avec la Responsable Administrative et Financière.

Profil recherché

Comptable issu.e d'un environnement PME ou industriel, capable de prendre en main rapidement des missions variées, avec un fort sens pratique, de l'autonomie et le goût du travail bien fait.

Expérience et compétences exigées :

· Formation Bac +2 à Bac +4 en comptabilité
· Expérience confirmée (>5 ans) en comptabilité client, bancaire, sociale
· Connaissance des enjeux PME et des priorités d'entreprise
· Maîtrise des outils bureautiques et des ERP

Qualités recherchées :

· Rigueur, fiabilité, discrétion
· Réactivité, autonomie
· Polyvalence et appétence pour les environnements concrets
· Capacité à travailler en binôme ou en relais

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