POSTE : Assistant de Direction Trilingue H/F
DESCRIPTION : Votre rôle :
L'assistant de direction financière assure un soutien opérationnel et administratif auprès du directeur financier et de son équipe. Il contribue à la fluidité des activités du service finance en facilitant la coordination, la communication et le suivi des dossiers stratégiques et courants.
Vos missions :
Assistance administrative :
- Gestion des agendas, organisation des réunions, déplacements et événements internes.
- Rédaction et mise en forme de documents (comptes rendus, présentations, notes internes).
- Suivi des courriers et des communications internes/Groupe/externes.
- Suivi des autorisations (Signatures)
Coordination de projets :
- Participation à des projets transverses (digitalisation, audits, nouveaux outils, groupe de travail entre assistants de direction, etc.).
- Suivi des échéances et relances auprès des interlocuteurs concernés.
Pour mener à bien les différentes missions, les principaux contacts seront :
Internes :
- Directeur financier et membres de l'équipe finance.
- Direction générale, services RH, juridique, comptabilité, contrôle de gestion.
- Autres assistants de direction.
Groupe :
- Direction financière du Groupe et ses différents services.
- Equipes de notre Vice Président Exécutif et de la Direction du Groupe.
Externes :
- Cabinets d'audit et de conseil.
- Banques, partenaires financiers.
- Fournisseurs et prestataires.
PROFIL : Au delà de vos diplômes, nous recherchons avant tout des compétences :
- Maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ERP).
- Aisance avec les outils d'IA.
- Bonne compréhension des enjeux financiers d'une grande entreprise.
- Excellentes capacités d'organisation, de discrétion et de rigueur.
- Curiosité pour la nouveauté, et appétence pour la polyvalence des tâches.
- Sens du service, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Langues : Niveau B2/C1 (écrit et oral) en Anglais et en Allemand.
« Découvrez les avantages Würth France »
- Frais de repas
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
- Plan d'intégration, de formation et d'évolution
- Politique en faveur de la mobilité interne
- Plan Epargne Retraite Obligatoire
- Qualité de vie au travail et RSE
- Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
- Stabilité financière du groupe
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