Notre client est un acteur majeur sur son secteur Vous êtes rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et vous occupez un poste de chargé RH.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'administration du personnel : constitution et suivi des dossiers, rédaction des documents contractuels, gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des départs, déclarations sociales.
* Préparer les éléments paie : collecte et contrôle des variables, transmission au prestataire, traitement des écarts, vérifications post-paie.
* Assurer le back-office SIRH
* Participer au suivi des instances représentatives du personnel : convocations, ordres du jour, logistique, diffusion des documents, suivi des procès-verbaux et accords.
* Contribuer à la gestion de la formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi administratif et financier, coordination avec les organismes.
* Produire des reportings RH : tableaux de bord réguliers (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, etc.), participation aux analyses destinées à la direction.
Poste en CDI
Proche transports (ligne 14 / ligne 6)
Statut cadre 218 jours
2 jours de télétravail
entre 9 à 12 jours de RTT
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