Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
Médecine intensive réanimation
Présentation du service
La Médecine Intensive-réanimation se situe au 3ème étage du bâtiment Paul BROCA (porte1).
Le service compte 15 lits de réanimation répartis sur 3 secteurs et 9 lits de surveillance médicale continue répartis sur 2 secteurs.
Ce service est ouvert 24h/24 et 7j/7 aux proches des patients.
Composition de l’équipe:
L’équipe médicale:
- 1 chef de service
- 1 PU-PH
- 1 MCU-PH
- 3 PH
- 5 Assistants
- 8 Internes et externes
L’équipe paramédicale:
- 1 CPDMU
- 1 CSS
- 2 cadres de santé
- 48 IDE
- 34 AS
- 2 secrétaires hospitalières
- 3 secrétaires médicales
- 1 logisticien
- 2 psychologues
- 1 assistante sociale
- 1 diététicienne
Vos missions
L’aide-soignant participe: aux réunions d’équipe, notamment à la Réunion Hebdomadaire du Service (RHS) et aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU
Il aide au rangement des différentes commandes logistiques en l’absence d’un logisticien
Il assure le secrétariat hospitalier le week-end, les jours fériés et la nuit
Entretien de l'environnement immédiat de la personne (bio-nettoyage des chambres toutes les 12 h) et réfection des lits
Entretien du matériel de soins et des lieux de soins: nettoyage des chariots de nursing, chariot de soins mais aussi de l'office alimentaire, de la salle de fibroscopie
Entretien du matériel biomédical
Participation à la logistique du service: Aide au transport des patients, acheminement des examens, récupérer les PSL à l’EFS, les médicaments en urgence à la pharmacie
Réfection et bio-nettoyage des chambres des patients sortants, préparation d’une chambre pour un nouvel entrant en collaboration avec l’IDE
L’AS inventorie l’ensemble des affaires à l’entrée du patient, en collaboration avec l’IDE responsable de celui-ci
Particularités du poste:
Période d’intégration de 3 semaines en binôme avec un tuteur. Bilans d’acquisition des compétences prévus en début, milieu et fin d’intégration
Travail en binôme avec l’IDE, sous la responsabilité de celui-ci
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Expérience requise :
- Stage/Expérience en service de soins critiques et/ou urgences
Connaissances particulières :
- Techniques de manutention
- Hygiène hospitalière : isolement, asepsie, tri des déchets
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité des patients
- Maîtrise de soi en situation d'urgence
- Manipulation et contrôle des dispositifs médicaux (dates de péremption, conformité du matériel en lien aux bonnes pratiques)
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
- L'AS doit posséder des qualités relationnelles et humaines telles que la tolérance, l'empathie
- Il est en capacité de communiquer et de conduire une relation dans un contexte de soins en utilisant un vocabulaire professionnel
- L'AS fait preuve d'adaptabilité dans l'organisation de la vie du service
Schéma horaire
Nuit
Temps de travail
12h
Horaires de travail
19h00 - 07h10
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
2025-19710
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