Alternance contrôleur de gestion sociale f/h

Alternance à pourvoir en septembre 2026. Vous intégrerez la direction Talents, au sein du pôle Contrôle de gestion sociale, SIRH et Rémunérations, et plus particulièrement l’équipe Contrôle de gestion sociale composée de 7 personnes. Vous assisterez l’équipe dans l’ensemble des tâches, de la production des données à leur présentation aux clients finaux, en passant par leur analyse. Budgets / estimés de masse salariale : Vous apprendrez, à travers les process budgétaires et estimés, à modéliser, analyser, expliquer et présenter les résultats de masse salariale à nos différents clients internes (Associés, responsables d’équipe, RH, Finance, etc.). Vous participerez aux clôtures mensuelles afin de contrôler les écarts, identifier les sources de deltas et alerter sur d’éventuels risques. Reportings RH & masse salariale : Vous participerez à la réalisation et à l’analyse des différents tableaux de bord destinés aux RH, à la Finance, aux associés et au Comex, de manière mensuelle ou en fonction des demandes. Évolution de l’outil budgétaire et des outils de reporting : Vous contribuerez à l’amélioration et à l’optimisation de nos process en prenant part aux projets d’évolution de nos outils. Vous participerez aux différents chantiers : définition et rédaction des besoins, phases de recette et déploiement des nouvelles fonctionnalités. Vous contribuerez également à la fiabilisation des données de masse salariale. Vous prendrez part au développement et à l’amélioration de nos outils de reporting (notamment BI). Études ponctuelles : Vous participerez aux différentes demandes que nous sommes amenés à recevoir (mixité, rémunérations, pyramides d’effectifs, appels d’offres, enquêtes, besoins ponctuels ou récurrents…). Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Vous êtes étudiant(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'un 3ème cycle universitaire à la recherche d'une alternance. Bénéficiant idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion, Contrôle de gestion sociale (avec dominante financière), Data reporting ou Audit Niveau de maîtrise d’Excel avancé (rechercheX, TCD, formules avancées, graphiques, etc) Poste à dominance financière : une appétence pour les chiffres et leur manipulation est indispensable Logique et capacité d’analyse très développée Proactif(ve) et dynamique, soucieux(se) du détail, rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, esprit d’équipe, sens de la confidentialité ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif