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Cdi _ business developer h/f

Château-Gontier
CDI
Hutchinson
Business developer
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ».

Notre site Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d’expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d’étanchéité sur mesure. Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé.

Nombre de salariés : 545

Activité: PSS (système d'étanchéité de précision).

Votre fonction:

Au sein du service commercial et en qualité de “Business developer” secteur Industrie, vous serez amené à gérer et développer un portefeuille clients, en adéquation avec les objectifs stratégiques de la Direction commerciale. Vous dépendrez du Responsable commercial Industrie et travaillerez en contact étroit avec vos interlocuteurs de la Business Unit Industrie

Vos principales missions:

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Mener les négociations commerciales : prise de marché ajustements tarifaires, litiges,
2. Suivre les livraisons série et après-vente, - Pérenniser le réseau des contacts internes clients : qualité, BE, logistique, appro…
3. Suivre les nouveaux projets,
4. Etablir le budget et les prévisions de ventes du portefeuille clients,
5. Être la voix du client en interne à travers les revues de marchés trimestrielles,
6. Analyser les opportunités sans succès,
7. Participer à l’élaboration de la stratégie : animer et présenter des analyses de marchés et positionnement de nos produits,
8. Définir de nouveaux prospects,
9. Participer à l’élaboration des plans de communication,
10. Déployer la stratégie en démarchant les prospects ciblés.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et dans les pays limitrophes.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation technique type ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience commerciale minimale de 5 ans sur un poste similaire en industrie.

Vous avez une affinité pour le monde de l’industrie et avez des capacités à comprendre le fonctionnement des produits/solutions techniques. Des connaissances en caoutchouc/matériaux seraient un plus.

Vous maitrisez l’anglais. L’allemand serait un plus.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste.

Vous faites preuve de ténacité, d’agilité et de réactivité au quotidien. Si vous êtes orienté(e) résultat/performance et avez le goût du challenge alors ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.

- Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.

- Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées.

- Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.

- Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

- Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.

- Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour “un développement durable”.

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