Contrôleur de gestion f/h

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2026-4811 Date de parution 22/01/2026 Intitulé du poste Contrôleur de gestion F/H Contrat CDI Nous rejoindre ! Dans le cadre d'une mobilité interne, notre Direction de la Performance (DPERF) recherche son futur Contrôleur de Gestion F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports : 7 minutes à pied du RER A et 3 minutes de la station Bérault (L1). La DPERF réunit 28 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes (ADP), vous rejoignez l'équipe d’Alda, composée de 6 personnes. En tant que contrôleur de gestion, votre quotidien sera : 1/ Réaliser le contrôle de gestion de l’entité juridique KORELIO et de sa filiale KORELIO Santé : Élaborer les budgets des entités Réaliser le business plans Calculer les coûts unitaires Réaliser les facturations intra-groupe et les facturations des partenaires au titre des différentes activités (tiers payant, lutte contre la fraude, etc.) 2/ Réaliser le contrôle de gestion du métier « gestion administrative » (gestion des contrats, gestion des sinistres) pour l'ensemble du Groupe PRO BTP : Être l’interlocuteur contrôle de gestion des directions métier du domaine Animer le dialogue budgétaire et produire les éléments d’analyse correspondants Réaliser le contrôle budgétaire (achats, frais de personnel, suivi des effectifs, suivi des ETP internes et externes) Suivre l’activité, élaborer et mettre à jour les maquettes de suivi des temps Calculer les coûts unitaires à la maille pertinente Réaliser des études de rentabilité sur ces activités Assurer le suivi des actions du plan stratégique relatives à la maîtrise des coûts de ces activités Rédiger les commentaires et analyses 3/ Réaliser des études transverses : Mener des études ponctuelles (valorisation des titres de participation notamment) Communiquer les éléments nécessaires à la direction de la trésorerie pour l’élaboration des prévisions de trésorerie de l’ensemble du Groupe PRO BTP Participer à des projets en lien avec le contrôle de gestion et le suivi des temps Votre profil Vos atouts pour réussir : Vous avez une expérience en contrôle de gestion supérieure à 10 ans Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac 4/5 en finance, audit ou contrôle de gestion Vous maîtrisez l’ensemble des compétences du domaine : procédures et contrôle budgétaires, calcul des coûts unitaires et des écarts, production des reportings et des analyses Vous êtes à l’aise au niveau rédactionnel Vous êtes autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous êtes reconnu pour votre bonne organisation et votre grande rigueur Vous avez le sens du relationnel Et après ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuel brute comprise entre 70K€ et 75K€ Compris dans cette rémunération : un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap 2 jours de télétravail par semaine à partir d’un an d’ancienneté 27 jours de congés au bout d’un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d’entreprise Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement ; 2. Un à deux entretiens opérationnels ; 3.Un entretien RH sur Teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité AssessFirst. Une réponse systématique vous est apportée afin de vous garantir une expérience fluide et transparente. Localisation du poste Ile-de-France, Val de Marne (94) Ville VINCENNES Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 - Master Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 10 ans