Qui sont-ils ?
✨ Notre mission ? Réenchanter l’univers du bureau ! Créer des espaces inspirants, apporter de la vie et donner du sens au lieu de travail.
Acteur #1 du marché, nous sommes le 1er concept de création, gestion et animation des parties communes d’immeubles de bureau.
Découvrez Welcome at Work en images :https://youtu.be/y9tP5_4KrQI
Vôtre rôle
Recruter, engager et accompagner les équipes de votre périmètre pour délivrer une prestation de qualité.
🚀 Vos missions :
· Management des opérations
- Manager, coacher et accompagner le développement d’une équipe d’Operating Managers
- Piloter le compte de résultat du périmètre et garantir la rentabilité grâce à une gestion optimale des ressources
- Améliorer l’efficacité opérationnelle du service
- Fluidifier l’expérience de travail de nos 130 Welcome Managers
- Participer à l’animation de la relation client
· Recrutement
- Participer à l’élaboration et l’exécution d’une stratégie de recrutement
- Recruter les équipes opérationnelles
· Transverse
- Collaborer avec les équipes Sales et RH/Finance pour fluidifier les opérations
- Contribuer à l’exécution de la roadmap
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ADN fait la force de notre start-up ! C’est une équipe déterminée, motivée et qui partage des valeurs d’humilité, d’exigence et d’engagement que vous allez trouver ici.
Il y a fort à parier que nos avantages vous donnent aussi le sourire 😉 :
· 10% de réduction sur les services déployés
· Prime et congé d’ancienneté
· Equipe de foot / cours de yoga mensuel
· Remboursement à 100% du Pass Vélib
· Carte swile
· De super locaux situés à Opéra !
· Des évènements (week-end annuel, afterwork trimestriel, etc.)
· Accès Leeto - Billetterie en ligne (réductions cinéma, salle de sport, compte de musique, billets Disneyland Paris, etc…)
Profil recherché-
Avoir réussi une expérience > 7 ans en management matriciel
-
Être familier des enjeux d’une entreprise en forte croissance
-
Donner du sens à votre stratégie, à vos actions et montrer la direction à vos collaborateurs
-
Avoir une forte capacité analytique et appétence pour les chiffres, afin de suivre le pilotage de la performance financière de Welcome at Work
-
Être pragmatisme pour choisir la solution et l’organisation optimale pour répondre à un problème
-
Prioriser vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité
-
Rémunération : selon expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.