Equipier h/f

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas vous sentir utile !
Mais si vous voulez contribuer au cycle de traitement de nos articles textiles directement chez notre client tout en garantissant sa satisfaction, on vous attend !
Car chez Elis, nos Equipier sont détachés dans les locaux de nos clients et contribuent, en lien avec le chargé de clientèle, à la qualité de notre prestation :
Vous réceptionnez les chariots de linge plat et les vêtements professionnels entretenus dans l'atelier de production,
Vous assurez la préparation d'armoires à destination des services selon les quantités prévues,
Vous mettez à disposition du personnel de l'entreprise cliente des vêtements professionnels en alimentant des distributeurs automatiques de vêtements,
Vous passez les commandes de linge, gérez le stock et réalisez des inventaires,
Vous êtes garants de la qualité et de l'hygiène du linge mis à disposition (en isolant par exemple des demandes de couture ou en procédant à la désinfection des armoires),
Vous réceptionnez le linge sale et vous assurez de son retour à l'usine pour l'entretien,
Vous prenez en compte les demandes du personnel et les relayent au chargé de clientèle.
Des missions variées au contact du client, des responsabilités d'organisation, une formation au top, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une semaine de travail du lundi au vendredi. Votre temps de travail est annualisé.
- Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.