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Technicien bureau d'etudes

Cdg 69
Technicien bureau d'études
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Objet du poste :
La Ville de Bruay-La-Buissière se doit de maintenir, prendre soin et valoriser un patrimoine bâti communal très riche destiné à être mis à la disposition des usagers et ainsi veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation des bâtiments.

Dans ce cadre et sous l’autorité du Responsable Bâtiment, le technicien du BET assure la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en réalisant des travaux d’entretien, de dépannage, de mise aux normes et d’adaptation dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il représente le maître d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité, qu’il organise et coordonne selon un planning et une enveloppe budgétaire définis. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Études de faisabilité, chiffrages ;
- Suivi de chantier ;
- Préparation des demandes d’autorisation d’urbanisme (AT, DP, PD…) ;
- Préparation de consultations (CCTP, plans, DPGF, BPU, programme de MOE…) ;
- Suivi de l’accord cadre TCE ;
- Suivi de marchés de maintenance ;
- Diagnostics, études, suivi de travaux liés aux économies d’énergie ;
- Attribution et programmation de badges de gestion d’accès.

Précisions :
Réalisation d’études de faisabilité et conception de parties d’ouvrages de bâtiments :
- Engager des diagnostics permettant de recenser les dysfonctionnements sur les bâtiments ;
- Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés ;
- Estimer l’enveloppe financière d’un projet ;
- Étudier à partir d’une demande, des parties d’ouvrage ou d’équipement des bâtiments, proposer des solutions et chiffrer un pré programme d’opération ;
- Préparer des dossiers d’autorisation administrative (plans et notices techniques).

Pilotage de projets et représentation du maître d’ouvrage :
- Préparer des programmes de maîtrise d’œuvre,
- Coordonner et piloter des projets nécessitant une maîtrise d’œuvre
- Organiser un chantier et conduire la réalisation des travaux (planification, coordination de l’activité des entreprises, diffusions des informations…)
- Utilisation du marché à BC pour mener à bien des travaux
- Organiser et animer des réunions d’études ou de chantier
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises
- Vérifier l’application des règles élémentaires de sécurité (missionner contrôleur technique, CSPS, diag amiante/plombs…)
- Organiser la concertation et la communication du projet avec les différents partenaires et utilisateurs
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers
- Préparer les opérations de mise en service de l’équipement (assurances, contrats de maintenance, organigramme des clés, formation des utilisateurs…)

Accessibilité des ERP :
- Établir des études, des chiffrages ;
- Mener des travaux dans le cadre de l’ADAP (agenda d’accessibilité programmée), dans le respect de la réglementation, selon une programmation pluriannuelle des travaux et des financements.

Passation de marchés publics :
- Élaborer des cahiers des charges, bordereaux de prix unitaires, détail de prix global et forfaitaire, devis quantitatif estimatif ;
- Analyser les propositions techniques et financières des entreprises ;
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés et accords-cadres

Gestion administrative et budgétaire :
- Rédiger et mettre en forme des notes et rapports ;
- Rédiger des compte-rendus de chantier, tableaux de bord de suivi des activités ;
- Assurer le suivi des lignes budgétaires dédiées ;
- Vérifier les factures.

Suivi de l’activité des missions et transversalité :
- Atteindre les objectifs fixés (respect des échéances, des délais, des enveloppes financières, réalisation de l’ensemble des travaux inscrits au budget…) ;
- Assurer la continuité de fonctionnement du service en cas d’absence ou de congés d’un collègue. Binôme à mettre en place sur différents dossiers ;
- « Reporting » optimal, permettant notamment le passage d’information en temps réel de l’état d’avancement des projets, des dysfonctionnements, des instructions données, des mesures prises… ;
- Travailler avec les utilisateurs et gestionnaires des bâtiments municipaux ;
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
- Assurer le suivi de prise en charge des demandes d’intervention dans les bâtiments communaux, dans les meilleurs délais, via logiciel de traçabilité et organiser la continuité en cas d’absence.

Veille technique et réglementaire.

Conditions et contraintes d’exercice :
Permis B obligatoire.

Moyens mis à disposition :
EPI, véhicule en pool, téléphone portable, matériels informatiques.

NBI :
10 points pour « Contrôle de l’exécution des travaux techniques ». Profils recherchés Exigences requises :
- Catégorie B, C (Filière Technique) ;
- Formation technique (DUT, BTS, Bac pro) ;
- Connaissance tout corps d’état du bâtiment ;
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP ;
- Connaissance du code des marchés publics (marchés de travaux, maîtrise d’œuvre) ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Aptitudes à la rédaction de documents techniques et administratifs ;
- Maîtrise de l’outil informatique en bureautique ;
- DAO : maitrise d’AUTOCAD ou tout logiciel permettant d’élaborer des plans ;
- Sens de l’initiative, sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
- Capacités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail.

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