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Responsable sécurité environnement h/f

Sucy-en-Brie
CDI
Manpower
Responsable sécurité
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable Sécurité Environnement (H/F) - Suivre la réalisation des Plans de Prévention et Protocoles de Sécurité.
- Optimiser les procédures d'autorisation de travail et de permis feu.
- S'assurer de la mise à jour des documents du processus HSE (procédures, instructions, formulaires, etc.).
- Etre le garant de l'amélioration et la mise à jour des documents réglementaires comme le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et l'Analyse Environnementale.
- Garantir l'analyse des risques des processus existants et en projet.
- Accompagner les travaux d'amélioration du suivi des habilitations et autorisations de conduite.
- Piloter les analyses d'incidents (accidents de travail, soins bénins, presqu'accidents et situations dangereuses) ainsi que le suivi des plans d'action qui en découlent.
- Coordonner des projets d'amélioration HSE
- Assurer la présence opérationnelle et la communication Sécurité & Environnement sur le site
-Participer au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 et participer à l'obtention de l'ISO 50001. - Diplôme d'ingénieur généraliste ou chimiste à dominante Sécurité-Environnement ou risques industriels.
- Expérience professionnelle en industrie 2 ans minimum.
- Maitrise de l'anglais
- Maîtrise du pack office
- Connaissance de la réglementation ICPE, du Code du Travail, des règlements Européens et maitrise des risques industriels
- Qualité d'organisation, curiosité et initiative, gestion des priorités, bon esprit de synthèse, savoir animer des groupes de travail.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

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