Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale de Police Scientifique Référence MINT_PTSA069PS-120757 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Date de fin de diffusion 20/11/2026 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Statut du poste Vacant Intitulé du poste ENPS-Écully-Chef.fe du pôle criminalistique analytique et biométrique -H/F Description du poste Activités principales : - Encadrer l'activité et l'ensemble des personnels affectés au pôle criminalistique analytique et biométrique ; - Seconder le chef de division dans ses missions ; - Contribuer à l'élaboration, en lien avec la Division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques (DICAP) et le Bureau de l’Organisation des Scolarités et des Stages, de la programmation des formations initiales et continues dispensées par l’ENPS ; - Assurer en lien avec le SNPS, le suivi des obligations formatives auxquelles sont soumis les experts du SNPS - Établir en lien avec le chef de division, les plannings de formation (engagement des formateurs, des intervenants, salles mobilisées, accueil institutionnel des stagiaires) ; - Veiller au respect des méthodes et à la mise à jour des contenus pédagogiques et des ressources de formation à disposition des stagiaires ; - S'assurer du suivi des stagiaires dans l’acquisition des compétences, en lien avec les formateurs, et, le cas échéant, décider des mesures de soutien à proposer ; - Participer, en lien avec la DICAP, à la conception des épreuves et sujets permettant l'évaluation des stagiaires ; - Participer en lien avec le BOSS, à la constitution des dossiers du Jury d’Aptitude Professionnelle qui sont soumis à la validation du directeur de l'ENPS ou son adjoint ; - Organiser et animer des réunions pédagogiques ; - Organiser les stages de ressourcement des formateurs ; - Identifier et pérenniser les viviers d'intervenants qualifiés qui participent aux actions de formation dans leurs domaines de compétences respectifs ; - Évaluer les prestataires externes ; A titre subsidiaire : – Assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées. Vos activités secondaires : – Être auditeur-trice interne technique et/ou Correspondant Qualité (CoQ) Environnement professionnel : Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale. L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. En lien avec le service national de police scientifique, l’École Nationale de Police Scientifique (ENPS) conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Liens hiérarchique : le-la chef-fe de la division des formations, la direction de l'école Liaisons fonctionnelles : Tous services de l'Académie de police Autres écoles (ENSP, ENP) Partenaires institutionnels (SNPS et LPS, PPS et DPS, IHEMI, Gendarmerie nationale, universités) ou extérieurs (prestataires de formation) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Continuité du service public Déplacements possibles Disponibilité Astreinte (1semaine tous les deux mois environ) Être force de proposition Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert - requis - connaître les règles et techniques pédagogiques : niveau maîtrise - requis - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis - outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - savoir manager : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - être rigoureux : niveau maîtrise - requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Catégorie statutaire : Poste ouvert prioritairement au grade d'ingénieur.e de police technique et scientifique - A1 IPTS : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans Affectation géographique : Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS). Division des formations. 31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex. Code emploi type : EDU002A et LAB002A Code RMFP : FPENS030 et ERENS014 Personnes à contacter le directeur de l'école au 04 26 22 93 80 le-la chef-fe de la division 04 72 86 88 10 Liste des pièces requises : CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité disponible en suivant le lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx A défaut, la candidature ne sera pas traitée. La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Fondement juridique du recrutement Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste ECULLY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ECULLY - ENPS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Contact 1 academie-enps-rh@interieur.gouv.fr
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