Business product owner servicenow hrsd f/h

Votre rôle en tant que Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H sera de définir la vision stratégique, piloter la feuille de route internationale et garantir la cohérence fonctionnelle de la plateforme à travers l'ensemble des régions et entités du Groupe.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H pour une mission de management de transition à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois.

Missions

Vous rejoignez l'équipe RH Solutions en tant que Business Product Owner ServiceNow HRSD.

Véritable référent(e) global(e) de la solution ServiceNow RH, vous définissez la vision stratégique, pilotez la feuille de route internationale et garantissez la cohérence fonctionnelle de la plateforme à travers l'ensemble des régions et entités du Groupe.

Vous assurez également la gouvernance de la solution et accompagnez les projets de transformation digitale RH, dans un environnement international et multiculturel.

Vos missions principales :

• Être le/la référent(e) global(e) de la plateforme ServiceNow RH et de ses différents modules : HRSD, Employee Center, Lifecycle Events, Case Management, Knowledge Management et workflows RH associés.
• Superviser la conception fonctionnelle globale et garantir la cohérence de la solution à l'échelle internationale.
• Définir les standards fonctionnels et accompagner les équipes locales dans leur mise en œuvre.
• Veiller à la scalabilité, à la performance et à la qualité de la plateforme.

Définition et pilotage de la roadmap

• Définir et maintenir la feuille de route globale de la solution en cohérence avec les orientations stratégiques RH et les besoins métiers.

• Garantir la cohérence fonctionnelle, l'intégrité du Core Model et la standardisation des pratiques.
• Arbitrer les priorités et assurer l'alignement entre les différentes régions et parties prenantes.
• Veiller au respect des exigences de conformité, de sécurité et de qualité.

Gestion du backlog et amélioration continue

• Piloter et prioriser le backlog global des évolutions fonctionnelles.
• Valider les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards définis.
• Superviser les phases de tests utilisateurs (UAT), les déploiements et les mises en production.

Profil du candidat

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent.
• Expérience de 7 ans minimum dans les domaines HRIS, transformation digitale RH ou gestion de solutions RH globales.
• Expertise reconnue sur ServiceNow HRSD, notamment sur les modules Case Management, Lifecycle Events, Employee Center et Knowledge Management.
• Anglais courant.

Conditions et Avantages

Salaire : 70 000€ - 90 000€ Annuel brut, selon profil

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **