Publiée le 21 août
Description de l'offre
EHPAD, Résidences Autonomie et Accueils de Jour.
Intéressé(e) ? Partagez votre CV (et quelques lignes sur ce que vous avez envie d'apprendre chez nous).
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Nieuil l'Espoir (86340), à 30 km du Centre de Poitiers, un/une Assistant(e) de direction en contrat en alternance de 12 à 24 mois.
Vos missions, en bref :
- Appui à la direction d'établissement : seconder le directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD, en assurant la coordination administrative, le suivi des dossiers et la circulation de l'information entre les équipes, les résidents et les familles.
- Gestion du personnel : assurer le suivi de la gestion administrative du personnel
- Commercial : contribuer au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation
- Communication : recueillir et traiter les informations internes et externes.
Profil recherché
- En formation bac +3 à bac +5 en Management des établissements sanitaires et sociaux ou équivalent
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez faire preuve de réactivité et êtes force de proposition.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous disposez d'une bonne maitrise du pack office (Word et Excel).
Informations utiles
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prise en charge des frais de transports en commun engagés entre le domicile et le lieu de travail
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
