Contexte du recrutement et définition de poste :
Pays de Gex agglo cherche à renforcer son action auprès des usagers du service gestion et valorisation des déchets, par une communication de proximité. Au sein d’une équipe composée de plusieurs agents au profil complémentaire, vous serez chargé(e) de rencontrer les habitants pour les informer des règles locales et rechercher leur adhésion à une meilleure pratique de gestion quotidienne de leurs déchets. Sous l’autorité de la chargée de mission du programme local de prévention des déchets, vous effectuerez différentes missions pour contribuer à améliorer la qualité du tri et amener les habitant à réduire leurs déchets.
1. La communication de proximité « prévention et tri » :
1. Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
2. Réalisation d’actions de sensibilisation en porte-à-porte et tenue de stands lors d’événements locaux
3. Accompagner la mise en place du tri sur les manifestations
4. Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations)
5. Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation
6. Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles
7. Diffusion des documents de communication sur le territoire et auprès des différents acteurs
2. Le suivi de la qualité des collectes :
8. Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation (habitat collectif notamment)
9. Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population, en lien avec le médiateur de proximité, les syndics et bailleurs
10. Participer aux caractérisations en centre de tri
3. Autres missions : Ponctuellement, assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (distribution de composteurs, lombricomposteurs, bioseaux et sacs pour la collecte des biodéchets, enquêtes de mise à jour du fichier des usagers, etc.)
Le poste est constitué à 80% de missions extérieures de terrains et au contact des usagers.
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
11. Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
12. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (27 communes)
13. Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
14. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
15. Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS
Profil recherché :
16. Niveau BAC, un diplôme dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature serait un plus
17. Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
18. Connaissances des techniques d'animation auprès de différents publics
19. Être sensible aux enjeux du développement durable, de la gestion-prévention des déchets
20. Maitriser les logiciels bureautiques de base
21. Qualités pédagogiques et goût pour l'échange avec les habitants
22. Aptitude à convaincre, communiquer, parler en public
23. Apprécier et savoir travailler en équipe
24. Savoir gérer ses émotions et son stress
25. Avoir une bonne condition physique
26. Goût pour le travail en extérieur
27. Intérêt marqué pour l'environnement et les déchets
28. Autonomie, esprit d'initiative et de dynamisme
29. Sens du service public
30. Permis B obligatoire
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