CPAM DES ALPES-MARITIMES
Vous avez un attrait particulier pour les Ressources Humaines et vous avez envie de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel ?
Rejoignez-nous !
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Avec un effectif de plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans le Département, la CPAM des Alpes-Maritimes gère plus d'un million de bénéficiaires.
Nous rejoindre c'est aussi s'engager dans un Organisme, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de Ressources Humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos agents.
Au sein d'un service RH composé de 31 personnes, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'Organisme à sa sortie.
Description du poste
Vos missions :
- Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des salariés conformément aux dispositions conventionnelles, réglementaires et législatives.
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
- Suivre l'absentéisme et le présentéisme.
- Assurer la gestion de l'archivage et de la conservation des informations traitées.
- Exploiter les notes de frais de déplacements selon les instructions en vigueur.
- Rédiger des correspondances simples (attestations, courrier et courriel).
- Assurer la fiabilité des tableaux de bords sociaux et renseigner les différents indicateurs.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
- Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales.
- Connaître les logiciels bureautiques (Pack Office).
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux pratiques et évolutions conventionnelles, réglementaires et technologiques.
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles.
Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Travail en équipe / Réactivité / Gestion du stress / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel.
Votre formation
Formation: Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux :
Salaire entre 28 124 € et 31 000 € brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise et aux frais de garde de jeunes enfants + prestations du Comité Social Économique + Acquisition de 20 jours de RTT + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.
Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un Contrat de travail à Durée Indéterminée - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté (6 mois minimum) et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de services).
Notre processus de sélection s'appuiera sur :
- Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
- Un entretien de motivation en présentiel
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site "La Sécu Recrute".
Pour ne rien manquer de notre actualité, suivez-nous sur !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.