Gestionnaire carrière et paie (h/f)

Le poste de Gestionnaire carrière et paie (H/F)

Ce que nous vous proposons :
Vous avez le goût des chiffres, un sens aigu de l’organisation et l’envie de contribuer à la gestion humaine d’une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Gestionnaire carrière et paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des agents, la gestion des carrières et l’élaboration de la paie. Vous serez au cœur de la vie professionnelle de nos collaborateurs, garantissant un service fiable, humain et conforme à la réglementation.

Vos missions
* Carrière
Suivi complet des parcours professionnels : nominations, avancements, retraites…
Conseil aux agents et managers
Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite…)

* Paie
Saisie et contrôle des variables mensuelles
Mandatement, déclarations sociales, dématérialisation
Collaboration étroite avec votre binôme

* Budget RH & Communication
Participation à l’élaboration du budget RH
Rédaction de courriers, attestations, lettres RH
Contribution à la lettre d’information RH



Le profil recherché

* Le profil que nous recherchons
Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain possédant une expérience réussie nous vous attendons.

* Vos atouts techniques
Maîtrise du statut de la FPT
Solide connaissance des règles de paie et de carrière
À l’aise avec les outils numériques (Berger Levrault (SEDIT RH, SEDIT GF), word, excel)

* Vos qualités humaines
Rigueur, discrétion impérative, sens du service public
Esprit d’analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle
Goût du travail en équipe et capacité d’anticipation


L'entreprise

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie,
la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur
un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération
Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Découvrez l’entreprise CA MONT SAINT MICHEL NORMANDIE|CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE