Chef(fe) de la section pilotage, évaluation contôle de la région de gendarmerie pays de loire

Informations générales Référence BA044GNA-114175 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la section pilotage, évaluation contôle de la Région de gendarmerie Pays de Loire Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Assurer le suivi de la déclinaison régionale des cadres d’action nationaux Élaborer et rédiger la feuille de route régionale (actualisation, collecte et consolidation des données) Se charger des relations avec le service de la Transformation (en qualité de correspondant régional) et de la division de la valorisation des données et d’aide à la décision (DVDAD) en lien avec le chef de bureau Mettre en œuvre le contrôle interne de l’enregistrement statistique Réaliser des analyses de la délinquance et mesurer l’activité des personnels concourant à la sécurité des départements de la Région des Pays de la Loire Mettre en œuvre le dialogue de gestion régional avec les groupements de gendarmerie départementale Réaliser des audits portant sur des domaines liés à l’activité opérationnelle, à l’organisation et au soutien Réaliser des études pouvant porter sur des phénomènes à caractère social ou sécuritaire Détecter et diffuser les bonnes pratiques dans tous les domaines concourant à l’amélioration de la performance à l’échelon régional Participer à l’élaboration d’une cartographie des risques et à l’organisation du contrôle interne Réaliser l’évaluation de l’accueil du public dans les unités. Votre environnement professionnel : Activités du service Analyse les résultats obtenus au regard de l’activité déployée, des moyens alloués et objectifs assignés. Identifie les écarts, propose les mesures correctives à engager et en suit la réalisation Organise et participe aux dialogues de gestion avec les unités subordonnées Suit et participe au développement des services ou outils mis en place par le service de la Transformation et la DVDAD Détecte et diffuse les bonnes pratiques dans tous les domaines concourant à l’amélioration de la performance et de la qualité Conduit les études transverses relatives à l’amélioration de la performance à l’échelon régional Participe à l’élaboration de la cartographie des risques et à la mise en œuvre du contrôle interne Composition et effectifs du service 1 catégorie A – 1 sous officier Liaisons hiérarchiques N1 : chef du bureau de l’organisation et de la transformation Liaisons fonctionnelles Liaisons transverses avec tous les services de l’état-major et des commandements départementaux de la gendarmerie Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires organisées autour de plages fixes et de plages variables en concertation avec le chef de bureau 38 heures hebdomadaires – 27 jours de congés – 16 RTT Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur A titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence. Déplacements occasionnels dans le cadre du contrôle interne des unités. Qui contacter ? Chef du bureau de l'organisation et de la transformation denis.browaeys@gendarmerie.interieur.gouv.fr Section du personnel civil spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis - Connaître les outils et techniques du contrôle de gestion Niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis - Savoir analyser Niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit d'analyse Niveau maîtrise requis -Savoir rédiger Niveau maîtrise / requis Savoir être - Savoir communiquer Niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Vos perspectives Mobilité possible vers des postes similaires dans un autre périmètre de la gendarmerie nationale ou du Ministère de l’Intérieur Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire Bureau de l’organisation et de la transformation Caserne Richemont 19 bis rue de la Mitrie – 44007 NANTES CEDEX 1 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERCTL001 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : CTL002A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation Région de gendarmerie des Pays de la Loire - 19 bis rue de Mitrie - 44000 NANTES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Région de gendarmerie des Pays de la Loire - Nantes Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) Lieutenant-Colonel BROWAEYS / denis.browaeys@gendarmerie.interieur.gouv.fr