Médecin pédiatre directeur camsp h / f

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour lun de nos clients, un Centre dAction Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Pédiatre Directeur - H/F, dans le cadre dun poste en CDI.
-Présentation de lEtablissement :
Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et/ou de la communication ;
Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active ;
Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de lOccitanie.
-Présentation des missions principales :
Vos missions principales sont :
Assurer le pilotage opérationnel de lEtablissement au quotidien en conformité avec le projet dEtablissement ;
Mettre en oeuvre laccompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité ;
Participer/animer des réunions de synthèse ;
Garantir lexistence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ;
Piloter et gérer lensemble du processus dadmission des personnes ;
Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre dune évaluation externe ;
Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à lactualisation du projet dEtablissement ;
Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés daccompagnement ;
Valider les activités éducatives et sociales ;
Garantir la participation et lexpression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal ;
Travailler en réseau et développer des partenariats.
-Présentation des équipes :
Médecin Pédiatre, Assistants socials, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.
-Présentation des caractéristiques du poste :
Poste en CDI (avec possibilité dun temps partiel) ;
Cadre de travail agréable ;
Logement au départ - Avantages.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention de lEtablissement.


J-18808-Ljbffr