Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Notre entreprise cliente est un acteur industriel majeur du secteur ferroviaire, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels complexes. Son site de production s'appuie sur des savoir?faire de métallurgie lourde et s'inscrit dans une dynamique d'excellence opérationnelle, de sécurité et d'amélioration continue. L'organisation valorise le leadership terrain, l'engagement des équipes et la performance collective. Rattaché à la Direction du site et membre du Comité de Direction, le Responsable Industriel pilote l'ensemble des activités de fabrication, de maintenance et de méthodes / industrialisation, afin de garantir la performance industrielle globale du site. ? Il définit et déploie la stratégie industrielle et assure l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Il veille à la fluidité des flux de production dans un environnement de métallurgie lourde, intégrant notamment : - la chaudronnerie, - la mécano-soudure, - la peinture industrielle, - l'assemblage ferroviaire. Manager de proximité et leader terrain, il encadre les responsables de services et les chefs d'ateliers, structure l'organisation industrielle et développe les compétences. Il favorise un climat social constructif, anime les indicateurs de performance, pilote les démarches d'amélioration continue et accompagne la conduite du changement. Il définit la stratégie de maintenance, garantit la disponibilité et la fiabilité des équipements, pilote les investissements industriels et supervise l'industrialisation des nouveaux produits, procédés et implantations. Garant de la sécurité, il déploie une culture HSE exigeante et durable, et contribue activement aux décisions stratégiques du site et aux projets structurants de l'entreprise. Issu d'une formation d'ingénieur en génie industriel, mécanique, métallurgie ou production industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant, idéalement en métallurgie lourde ou en équipements industriels complexes. ? Vous disposez d'une solide expertise couvrant : - les processus de production et l'industrialisation, - la maintenance industrielle, - les démarches d'amélioration continue et de performance opérationnelle. Votre leadership vous permet d'encadrer des équipes pluridisciplinaires importantes et de piloter la performance avec exigence et pragmatisme. Manager fédérateur, vous êtes reconnu pour votre capacité à : - structurer et décider, - communiquer clairement, - embarquer les équipes autour d'objectifs communs. Orienté terrain, résultats et sécurité, vous savez conjuguer vision stratégique, rigueur opérationnelle et sens de l'humain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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