SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Au sein de la dynamique équipe RH Télécom Nord de SPIE CityNetworks, nous recherchons un / une stagiaire RH afin de prendre en charge au sein de l'équipe les missions suivantes :
- Accompagnement de l'équipe sur la campagne alternance 2026 (rédaction des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, points avec les opérationnels)
- Suivi des effectifs, entrées / sorties, dossiers administratifs, lien avec la paie
- Participation aux projets RH transverses de l'équipe (suivi des tuteurs et des alternants, autres missions administratives et contractuelles, projets de développement RH, webinars).
Ce stage peut déboucher sur une alternance de 1 à 2 ans dans l'équipe, avec une montée en compétences progressives sur les missions du RH de proximité.
Profil BUT3 / Bachelor ou Master 1
Vous êtes très à l'aise sur excel et appréciez le travail en équipe
Vous avez idéalement une première expérience en RH
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