Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes affecté à la Sous-Direction de l’Exploitation de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) et plus particulièrement à la délégation territoriale Est responsable de l'exploitation maintenance du patrimoine immobilier de la Préfecture de Police sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne (environ 70 sites). La délégation a pour mission principale la mise en œuvre, la coordination et la gestion technique de la maintenance et de l'entretien des locaux dont elle a la charge. Elle intervient dans les domaines de la maintenance d'équipements techniques tous segments, de l'entretien du clos et couvert, de la sécurité incendie, de la sûreté, en privilégiant désormais les solutions d’efficience énergétique et écoresponsables.
Vous seconderez le chef de la délégation et aurez pour missions principales :
-l’encadrement et l’animation d’une équipe d’une vingtaine de personnes composée d’ingénieurs, de contrôleurs, d’adjoints techniques
-la mise en œuvre de la politique de maintenance de la direction sur votre secteur géographique avec une action toute particulière sur la consolidation et la priorisation de la maintenance préventive
-le développement des méthodes et de l’organisation avec une recherche d’efficience, de traçabilité, de communication et de clarification entre les missions de suivi de la maintenance et de conduite des travaux
-le développement de la connaissance bâtiment aire de votre parc immobilier et l’élaboration d’une cartographie de l’état général
-l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement de gros entretien renouvellement des équipements du périmètre couvert
-la réalisation et le suivi des contrôles périodiques obligatoires avec la levée des réserves associées ;
-le pilotage et le suivi des prestations de maintenance
-l’organisation de l’activité de la régie
-la programmation et la réalisation des opérations de travaux d’adaptation
-la gestion du budget de fonctionnement propre à la délégation
-l’animation permanente des réunions d’échanges avec les différents prestataires et les directions clientes
-la mise en œuvre et le suivi d’un tableau de bord avec indicateurs d’activités
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