Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Vous êtes attiré(e) par les outils numériques et la digitalisation des ressources humaines ? Rejoignez une entreprise innovante à Molsheim et participez au développement et à l'optimisation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), en cohérence avec votre formation en gestion des RH.
Missions :
Gestion et administration du SIRH
Paramétrer et mettre à jour les données collaborateurs
Assurer la fiabilité des informations RH
Participer aux évolutions et améliorations du système
Support aux utilisateurs
Accompagner les managers et salariés dans l'utilisation des outils RH
Répondre aux demandes liées aux modules paie, recrutement ou formation
Rédiger des guides et procédures utilisateurs
Analyse et reporting RH
Extraire et analyser les données sociales
Élaborer des tableaux de bord RH
Suivre les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover)
Digitalisation des processus RH
Participer à des projets de dématérialisation
Optimiser les workflows RH
Contribuer à la mise en place de nouveaux outils numériques
Intérêt pour les outils numériques et les systèmes d'information
Esprit analytique et rigueur
Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les logiciels RH
Autonomie et sens du service
Capacité à travailler en équipe
Modalités de l'alternance :
Localisation : Molsheim (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon grille légale applicable
Formation :
Vous préparez une Licence CDRH - Chargé(e) des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 6 (Bac+3) reconnue par l'État. Sur une durée d'un an, elle permet d'acquérir des compétences en gestion administrative du personnel, digitalisation RH, pilotage des indicateurs sociaux, recrutement et droit du travail.
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