Réalisateur(trice) de postproduction

Informations générales Organisme de rattachement Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) Référence 2025-2118261 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation Futuroscope Chasseneuil Cedex Intitulé long de l'offre Réalisateur(trice) de postproduction Date limite de candidature 15/01/2026 Employeur CNED Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de l'audiovisuel Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Réalisateur(trice) de postproduction Descriptif du service Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service ingénierie et exploitation audiovisuelle de la direction de l’audiovisuel (DAV), le/la réalisateur(trice) de postproduction est chargé(e) de donner forme et sens aux productions audiovisuelles à travers la postproduction. Il/elle conçoit et construit la narration audiovisuelle en respectant les intentions pédagogiques, en apportant une cohérence artistique et en proposant des choix créatifs qui influencent la perception finale du spectateur. Il/elle transforme les images et sons bruts en une œuvre finalisée, en veillant à l’équilibre entre rigueur technique, lisibilité pédagogique et qualité esthétique. Il/elle est aussi chargé(e) de la création et de l’intégration d’effets spéciaux, d’habillage et de visuels dans les séquences vidéo. Il/elle combine maîtrise technique et créativité pour transformer des images brutes en scènes finales engageantes et dynamiques. Description du poste Montage et direction de la postproduction o Analyser les intentions pédagogiques et le scénario initial pour proposer un chemin narratif cohérent et une ligne éditoriale et artistique adaptée o Classer, sélectionner et assembler les plans en cohérence avec les objectifs et intentions pédagogiques de l’auteur o Construire un rythme visuel et sonore favorisant la clarté, l’attention et la mémorisation. o Définir et mettre en œuvre des choix de mise en valeur pédagogique (focus, incrustations, habillage visuel, animations). o Assurer la création et l’intégration d’éléments graphiques, d’effets visuels et sonores. o Garantir la cohérence globale de l’œuvre (esthétique, tonalité, fluidité narrative). Valorisation pédagogique et innovation o Être force de proposition sur des solutions créatives permettant d’améliorer l’impact pédagogique des productions. o Expérimenter de nouveaux formats narratifs et audiovisuels adaptés à l’enseignement à distance. o Intégrer et expérimenter des outils d’intelligence artificielle pour accélérer certaines étapes de la postproduction Exploitation des médias o Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du workflow technique de la DAV En fonction de l’activité du service, l’agent pourra, occasionnellement, assurer des missions complémentaires. Celles-ci seront à spécifier lors de l’entretien professionnel. Conditions particulières d'exercice Possibilité de télétravail. Les horaires peuvent être irréguliers (avec amplitudes variables) Travaille en étroite relation avec : en interne : - l’ensemble des équipes de la direction de l’audiovisuel (DAV) - les autres directions de l’établissement (commanditaires) en externe : - les réalisateurs - les auteurs Descriptif du profil recherché Connaissances  Contexte, organisation et fonctionnement du Cned  Système éducatif français et notamment l’enseignement à distance  Règles du langage audiovisuel et codes narratifs en particulier dans les domaines pédagogiques et scientifiques  Techniques de montage, trucage et étalonnage. Compétences opérationnelles  Organiser, planifier et rendre compte de son activité – gestion des priorités, des imprévus, des urgences  Construire une narration audiovisuelle à partir d’images et sons bruts.  Proposer des choix créatifs en phase de montage pour renforcer l’impact pédagogique.  Maitriser et utiliser des logiciels de montage et de trucage de la suite Adobe  Suivre et s’adapter aux évolutions métier Compétences comportementales  Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l’écoute et au travail en équipe)  Sens artistique / créativité  Rigueur / conscience professionnelle / exigence de qualité  Réactivité  Capacité d’initiative  Capacité d’adaptation  Force de proposition et autonomie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86) Durée du recrutement 3 ans Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHASSENEUIL DU POITOU Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 20/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) https://cned-recrutement.gestmax.fr/apply/1168/1