Acheteur junior h/f (cdi)

Poste : Nous recherchons pour notre client, une société dynamique en fort développement spécialisée dans le conseil auprès des restaurateurs, un(e) :


Acheteur Junior (H/F)
CDI - Orléans (45)


Finalité de la fonction :

Contribuer à la performance du service achats en assurant le pilotage, la négociation et le suivi opérationnel de portefeuilles fournisseurs. Garantir la bonne application des conditions contractuelles et optimiser les relations avec les partenaires pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Position hiérarchique :

Rattaché(e) à la Responsable des Achats et Partenariats et intégré(e) à une équipe de 3 acheteurs.
Poste en interaction avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs.

Principales missions :

Piloter les négociations et contractualisations

Identifier de nouveaux partenaires, négocier les accords de référencement et les conditions tarifaires
Renouveler et optimiser les contrats existants en garantissant la conformité juridique

Gérer et fiabiliser les données achats

Créer et mettre à jour les informations fournisseurs et les référentiels prix
Contrôler l'intégration des données et garantir la fiabilité des informations partagées

Animer et développer les partenariats

Élaborer et suivre les plans d'action avec les fournisseurs
Participer aux rendez-vous partenaires et aux salons professionnels
Réaliser une veille marché et diffuser les informations clés à l'équipe

Assurer le suivi de la performance et la résolution des litiges

Suivre les indicateurs de performance et la santé financière des partenaires
Garantir la bonne application des conditions contractuelles et gérer les anomalies

Contribuer à la gestion administrative et au reporting

Préparer les fichiers de facturation, suivre les règlements et relancer si nécessaire
Participer à la production des reportings pour la direction
Profil : De formation supérieure en achats ou commerce, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction achats (alternance acceptée).

Expérience et compétences exigées :


Connaissance des étapes d'un processus achats et des clauses contractuelles standard
Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Compétences rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités recherchées :


Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
Capacité à négocier et à convaincre
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Adaptabilité et goût pour un environnement en évolution rapide
Entreprise : Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.