Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.
Au sein de notre pôle dédié à la protection sociale et plus précisément au sein de notre département collective, vous rejoignez une équipe à taille humaine de 4 personnes dont les missions principales sont :
Gestion des sinistres Incapacité
Dans le cadre de l'activité de gestion des sinistres liés à l'incapacité de travail, vous aurez pour responsabilités de :
- Prendre en charge l'instruction complète des dossiers de sinistres incapacité, depuis la réception des éléments justificatifs jusqu'au paiement de la prestation.
- Assurer la liquidation des prestations dans le respect des procédures internes, des règles contractuelles et des délais réglementaires, ainsi que réaliser les contrôles associés pour garantir la qualité et la conformité des dossiers.
- Participer à l'élaboration des reportings destinés aux partenaires assureurs, en produisant des analyses fiables et structurées.
- Accompagner au quotidien les clients entreprises, notamment via l'assistance téléphonique, la pédagogie autour des processus de gestion et la formation à l'utilisation de l'extranet.
Suivi opérationnel d'un portefeuille de clients sensibles
Dans le cadre du pilotage et de la relation clients :
- Organiser et animer des points de suivi réguliers avec les entreprises de votre portefeuille, en étroite collaboration avec la Responsable Gestion Prévoyance et les équipes commerciales.
- Contribuer activement aux bilans d'activité récurrents, en apportant analyses, éclairages opérationnels et propositions d'amélioration.
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des services RH des entreprises clientes, en offrant un accompagnement réactif, fiable et orienté solution.
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