Cgom 972 - chargée / chargé de prévention des risques professionnels

Informations générales Référence BA972GNB-117181 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CGOM 972 - Chargée / Chargé de Prévention des Risques Professionnels Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Veiller au respect des dispositions relatives à l'organisation et au fonctionnement de la prévention des risques professionnels au sein de l'organisme ; - Assurer la veille législative et réglementaire pour les domaines de la SST ; - Transmettre les directives concernant la prévention des risques ainsi que toutes documentation liée à la SST ; - Assurer le suivi des établissements recevant du public (ERP) - Assurer le suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et contrôler l'organisation de la protection de l'environnement ; - Suivre les dossiers des aptitudes et des habilitations ; - Assurer le suivi informatisé des accidents survenus aux personnels militaires et aux personnels civils ; - Effectuer une enquête accident, en cas d’incident ou d’accident de travail sous directive ; - Faire vérifier et suivre la mise aux normes des installations, matériels et des équipements spéciaux ; - Initier et si nécessaire animer les formations adaptées aux besoins dans le domaine de la SST ; préparer les réunions du conseil consultatif d'hygiène et de sécurité (CCHS) et en assurer le secrétariat de séance ; - Exploiter et transmettre les procès-verbaux de réunion CCHS, les rapports annuels, les rapports de visites et plans de prévention ; - Tenir à jour et présenter le document unique d'évaluation des risques professionnels aux instances de concertation (CCHS-CHSCT) ; - Établir et actualiser en collaboration avec les instances représentatives du personnel le plan annuel de prévention, ainsi que le bilan annuel de prévention ; - Analyser les risques pour la santé et la sécurité du personnel des unités implantées au sein du COMGENDMQ, puis transcrire les résultats dans le document unique (DU) ; - Visiter les unités afin de contrôler l'application des règles de prévention, la tenue des registres obligatoires, la possession des documents réglementaires ou techniques et rédiger un rapport à l'issue ; - Soumettre au chef d'organisme et au chargé de prévention les mesures correctives de tout manquement à des obligations réglementaires, du non-respect de consignes ou de toute situation dangereuse qui a été constatée. Votre environnement professionnel : Activités du service La section assure un service de cabinet au profit du commandement de la gendarmerie de Martinique. Composition et effectifs du service 1 personnel civil Liaisons hiérarchiques - le général commandant la gendarmerie de la Martinique, - le commandant en second et le chargé de prévention - le chef d’état-major. Liaisons fonctionnelles - les chargés de prévention adjoints et délégués, et des agents de prévention (unités et services) ; - les médecins de prévention ; - les instances représentatives du personnel ; - la section immobilière logement (travaux, suivi dossiers : vérifications extincteurs, portes et portails, amiante, soutes à carburant…) Conditions particulières d'exercice - Permis B obligatoire - Nécessité de Se déplacer dans l’ensemble des unités de COMGEND Martinique - Une visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’Intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation en outre-mer ; - NBI 15 points Qui contacter ? - Bureau du personnel : bp.comgendmqspc@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Madame Johanne ADELAIDE TRABILORD : johanne.procolam@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Madame Nélia NERET : nelia.neret@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel - ni_veau expert / à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis - Avoir des connaissances juridiques - niveau maîtrise / requis Savoir faire - Savoir appliquer la réglementation - niveau expert / à acquérir - Savoir rédiger - niveau expert / requis - Savoir analyser - niveau maîtrise / requis Savoir être - Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis - Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis - Savoir s’adapter - niveau maîtrise / à acquérir Vos perspectives : Évolution de carrière relative aux corps des secrétaires administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et opérationnelle / Affectation : Commandement de la gendarmerie de Martinique Section commandement – Caserne de Redoute – BP 616 97261 FORT-DE-FRANCE CEDEX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la prévention des risques professionnels Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation CGOM - COMGEND MARTINIQUE - FORT DE FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CGOM - COMGEND MARTINIQUE - FORT DE FRANCE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) bp.comgendmqspc@gendarmerie.interieur.gouv.fr