Description Eléments de contexte Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour "faire du beau dans du beau". Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul. Principales activités Réaliser l’ensemble des opérations de Coupe sur cuir bovin et caprin : Lecture de peau : structure de peau et repérage des défauts Placements de morceaux Découpe sur machines numériques Autocontrôle Procéder à l’ensemble des opérations de préparation avancée : Refente et parage machine Coupe juste Encollage Autocontrôle Réaliser la maintenance de premier niveau et l’entretien hebdomadaire des machines de Coupe et de Préparation Avancée S’assurer de la conformité de la documentation technique liée à l’activité : cahier des charges, fiches de poste, procédures de maintenance premier niveau… Finalités du poste Délivrer une prestation de service en Coupe dans la qualité et les délais attendus. Garantir des conditions de réalisation optimales en termes d’ergonomie et de sécurité. Profil du candidat Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d’équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l’attention, le sens du détail, l’aptitude à s’organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l’esprit d’équipe, l’attention porté à l’autre et la réalisation d’objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d’évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d’apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Qualités recherchées Sens de l’exigence et de l’excellence Rigueur et organisation Sens de l’observation et du service Capacité à se remettre en question Goût du travail en équipe Autonomie et Adaptabilité Modalités Les étapes du recrutement se dérouleront en janvier. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
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