Technicien électricité régulation et chef de poste h/f

Description de la mission

En campagne betteravière

· Assurer la bonne marche de l'usine depuis la réception des betteraves jusqu'aux stockages du sucre, de la mélasse, du sirop, des pulpes et des pellets dans les meilleures conditions économiques et dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Gérer le personnel en production en employant au mieux les ressources humaines et techniques

En intercampagne

· Être le référent et garant du bon fonctionnement de lautomatisme et de la régulation des équipements (suivi, dépannage, entretien, conseil, améliorations)

. Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des travaux.


. Créer un programme dautomate à partir dun schéma de principes et des explications données.


. Installer, câbler, régler et configurer en toute autonomie des organes délectricité, de régulation et dautomatisme.


. Effectuer les essais complets des installations sans oublier les sécurités, asservissements et protections.


. Assurer le réglage des machines et former le personnel de production.


. Passer des commandes de pièces dans le cadre des projets ou des tâches qui lui sont demandés

. Participer et proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser le matériel et les performances du secteur ERA.

.Rendre compte à son responsable hiérarchique de ses interventions et de tous problèmes ou dysfonctionnements rencontrés sur les installations.

. Contrôler le respect du calendrier des travaux par les équipes, le respect des procédures par ses collaborateurs et le
maintien de lhygiène et de la propreté dans latelier.

Profil

Maîtrise des règles QHSE
Être force de proposition
Savoir prioriser ses missions et rendre compte
Habilitations électriques BT/HT

BAC, BTS CIRA ou Électrotechnique ou Génie Électrique
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
industriel,

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? Nhésitez plus, rejoignez-nous !


Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

02/01/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

35-45 k

Localisation du poste

Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans