Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique dédiée à la Santé animale, un Agent Administratif (H/F) - Clôturer les dossiers de lot (DDL) : réconcilier les DDL, vérifier les contrôles et les déclarations en appliquant les instructions en vigueur, clôturer les DDL et éditer la fiche de synthèse. - Clôturer les dossiers de lot : vérifier si le remplissage est conformément réalisé et conforme aux exigences BPF et internes. - En cas de conformité, partager les non-conformités avec les interlocuteurs concernés. - Vérifier la mise à disposition des échantillons associés pour envoi au contrôle qualité. - Mettre à disposition les documents et données annexes au DDL permettant la libération des produits. - Remplir les cartes de contrôles avec les données issues des DDL et alerter son manager en cas de données hors tendance. - Réaliser les opérations de correction des dossiers de lot, de remplissage de documentation et de fichier de suivi. - Partager les bonnes pratiques avec les managers, animateurs d'équipes, techniciens et opérateurs. - Centraliser et partager les difficultés rencontrées sur le remplissage des dossiers de lot. - Profil administratif accepté avec la possibilité pendant 1 mois de faire des horaires en 2x8 afin de connaître l'environnement autour du poste avant de passer en horaire de journée (8h à 16h). - La connaissance des bonnes pratiques de fabrication est appréciée. - Informatique : maitrise des outils nécessaires à l'activité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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