Chief Technology Officer (CTO) – SaaS B2B en forte croissance (H/F)
Lentreprise
Neovity accompagne une entreprise technologique du secteur SaaS B2B, en forte croissance, dans le recrutement de son futur CTO (H/F)
La technologie est au cœur de son modèle. La plateforme est déjà solide, mais l’entreprise entre aujourd’hui dans une phase clé :
structurer son organisation technique et accompagner le passage à l’échelle.
L’enjeu n’est pas de construire from scratch, mais de faire évoluer un existant vers un modèle plus robuste, plus scalable et plus piloté.
Vous intervenez dans un environnement :
* Produit structuré, culture agile
* Équipe technique d’environ 15 développeurs avec des Team Leads
* Enjeux forts autour de la scalabilité, de la performance et de la qualité logicielle
Poste basé en région parisienne, en CDI, avec télétravail hybride.
Le Poste
Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes responsable de la vision, de la cohérence et de l’exécution technique.
Votre rôle est d’accompagner une phase de transformation avec des enjeux concrets :
* Structurer un delivery aujourd’hui peu prédictible et le rendre fiable
* Accompagner la montée en charge de la plateforme (scalabilité, performance)
* Arbitrer entre vitesse de développement et dette technique
* Faire évoluer l’organisation et renforcer le rôle des Team Leads
* Aligner durablement les enjeux produit, techniques et business
* Encadrez les Team Leads et pilotez une équipe d’environ 15 développeurs
* Mettez en place un cadre de delivery structuré, mesurable et anticipé
* Définissez et portez la stratégie technique à moyen et long terme
* Garantissez la cohérence de l’architecture et des choix techniques
* Participez activement aux décisions stratégiques au sein du CODIR
Ce poste offre un réel pouvoir de décision et d’influence, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.
Votre profil
Vous êtes aujourd’hui CTO, Head of Engineering ou Engineering Manager expérimenté, avec une forte exposition aux environnements produit / SaaS.
Vous avez déjà été confronté à :
* des enjeux de passage à l’échelle
* des problématiques de structuration d’équipes techniques
* des arbitrages entre delivery, qualité et performance
Vous vous distinguez par :
* Une solide expertise en architecture logicielle et systèmes distribués
* Une capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes
* Un leadership structurant, exigeant et fédérateur
* Une aptitude à aligner technologie, produit et business
Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation et savez donner de la direction tout en restant pragmatique.
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