Ingénieur devops (h/f)

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F), pour notre client, à Niort.

Missions principales:

1. Maintenir et optimiser les environnements de développement, recette, homologation et formation afin de garantir la qualité des livraisons et la fiabilité des mises en production.
2. Assurer le suivi de l’exploitation et veiller à la performance ainsi qu’à la conformité des environnements.
3. Piloter, en appui avec l’équipe, la feuille de route sur les sujets techniques suivants : Mise en œuvre du DevOps Forge logicielle Bonnes pratiques de développement Outillage pour les développeurs (puits de logs, qualité du code, etc.)
4. Responsabilités clés Mise en place et optimisation des environnements Définir les besoins techniques pour chaque environnement. Piloter les installations et configurations, et en assurer la documentation. Proposer des solutions de rationalisation et d’optimisation. Automatiser les déploiements et configurations (CI/CD, scripts, outils DevOps).
5. Qualité et préparation des versions Participer aux comités de version et aux jalons projet. Garantir la cohérence entre les environnements et la production. Valider les livrables techniques avant mise en production. Mettre en place des tests d’intégration et de non-régression.
6. Suivi de l’exploitation Surveiller la performance et la disponibilité des environnements. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO). Gérer les incidents et demandes d’évolution. Mettre à jour les environnements selon les évolutions applicatives.
7. Coordination et communication Collaborer étroitement avec les équipes développement, test, infrastructure et sécurité. Rédiger les procédures et guides d’exploitation. Participer aux audits et contrôles qualité.
8. Suivre et piloter les travaux d’une équipe pluridisciplinaire.

Technical skills

9. Expérience confirmée en gestion d’environnements ou en ingénierie de production.
10. Maîtrise des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI…).
11. Connaissance des environnements virtualisés et cloud (Docker, Kubernetes, Azure, AWS…).
12. Maîtrise du scripting (Shell, Python, PowerShell).
13. Connaissance des normes ITIL et des bonnes pratiques DevOps.
14. Méthodologie Agile.

Soft skills

15. Gestion des priorités et capacité à anticiper les risques.
16. Rigueur, sens du service et esprit d’équipe.
17. Compétences en communication transverse et pédagogie.

NOS AVANTAGES

18. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
19. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
20. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
21. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
22. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
23. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
24. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
25. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
26. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
27. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
28. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
29. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
30. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
31. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
32. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.