À propos de nous
Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes 🚀.
Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 15 000 prestations en 2023 🤝.
Avec 350 collaborateurs et un CA de plus de 1Md M€ en 2024, une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2024 » par Les Echos.
Mission
Inop’s propose un modèle d’accès unique au plus grand réseau d’hyper-experts du numérique, sans consultants salariés, permettant d’accéder aux meilleurs freelances ou TPE/PME experts, avec transparence et économie.
Notre force ? Une plateforme agile, un réseau riche de plus de 80 000 compétences IT, et une approche sur-mesure adaptée aussi bien aux grands comptes qu’aux PME/start-ups.
Au sein de l’équipe Conseil & Practices, nous souhaitons professionnaliser la collecte et la valorisation des références de mission des consultants – un actif stratégique pour nos actions commerciales et notre crédibilité.
Ainsi nous recrutons un Chargé de Référencement et de Valorisation des Missions (f/h) poste à pourvoir en contrat de stage à la défense.
Sous la supervision directe du Directeur Conseil & Practices, tu contribueras à la structuration et à la mise en valeur de notre capital de missions.
A ce titre, tes missions sont les suivantes:
Collecte & structuration
✅Identifier, relancer et centraliser les références envoyées par les consultants.
✅Vérifier la cohérence des informations (secteur, enjeux, livrables, technologies…).
Analyse & consolidation
✅Normaliser les fiches selon le référentiel Inop’s.
✅Corriger les incohérences, harmoniser la terminologie, et enrichir la base documentaire interne pour un accès rapide et homogène.
Accompagnement & communication
✅Guider les consultants dans la création de leurs fiches de mission.
✅Promouvoir les bonnes pratiques de rédaction, de structuration et de valorisation.
Mise à jour proactive & amélioration continue
✅Initier la création des fiches pour les missions récemment gagnées.
✅Assurer le suivi et la mise à jour continue de la base.
✅Proposer des améliorations concrètes aux processus de collecte, aux templates, aux outils et à la structuration de la base.
✅Identifier ce qui peut être optimisé, tester de nouvelles approches, documenter et prioriser les évolutions.
Profil
👉 Tu termines un cursus de niveau Bac +4/Bac +5 au sein école de commerce, communication, sciences de gestion, gestion de projets ou équivalent universitaire.
👉 Tu justifies d’un excellent niveau rédactionnel et orthographique (français impératif).
👉 Tu maîtrises les outils collaboratifs (Notion, Airtable, Excel, Teams…) et la manipulation de données textuelles.
👉,, autonome et doté.e d’un bon relationnel : tu seras en interaction constante avec des experts IT.
👉 Forte appétence pour l’amélioration continue, capacité à être force de proposition
👉 Tu as un gout prononcé pour la tech, la data ou le conseil
Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.
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