Directeur de magasin

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Dès l'ouverture du magasin, vous êtes sur le terrain, attentif à la présentation des rayons et à l'énergie de votre équipe.

Enseigne experte en animalerie depuis plus de 25 ans, la proximité avec les clients et la cohésion entre collaborateurs sont au cœur du quotidien. Le poste de Directeur de magasin à Paris 8e repose sur un équilibre entre gestion, pilotage commercial et accompagnement humain.

Votre mission principale est de garantir la performance de votre point de vente, tout en maintenant un environnement accueillant, conforme aux standards de l'enseigne et respectueux du bien-être animal.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des points suivants :

- Piloter les indicateurs de performance et suivre les résultats du magasin
- Organiser, coordonner et motiver l'équipe au quotidien
- Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale définie par l'enseigne
- Suivre et ajuster le budget, assurer la rentabilité des opérations
- Superviser la gestion des stocks, les approvisionnements et la rotation des produits
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-traitance animale
- Veiller à la qualité de l'accueil client et à la satisfaction sur le terrain

Ce poste mêle terrain, gestion et animation. Il demande une présence active, un sens aigu de l'observation et une capacité à mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs.
Ce poste s'adresse à un professionnel du commerce de détail aguerri à la gestion d'un point de vente et à l'encadrement d'équipe.

Vous savez fédérer, trancher et accompagner vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous aimez le contact client et savez conjuguer performance et exigence opérationnelle.

Les compétences clés attendues sont :

- Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur de l'animalerie ou du retail
- Maîtrise des méthodes de pilotage d'un point de vente et des indicateurs de performance
- Connaissance approfondie du merchandising et des règles d'implantation produits
- Gestion rigoureuse des stocks, anticipation des besoins et suivi des rotations
- Sens des priorités, autonomie et capacité à décider rapidement dans un environnement commercial

Une appétence pour le monde animal et les produits associés constitue un atout majeur pour assurer la cohérence entre les valeurs de l'enseigne et les attentes des clients.
11 RTT
Statut Cadre
Variable équivalent à 2,6 mois de salaire