Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé pour ses unités cosectorielles de psychiatrie adulte et ses appartements thérapeutiques. Poste à 100 % à pourvoir en janvier 2026. Unités Co-sectorielles (A et B) : Les services d'hospitalisation complète de la psychiatrie adulte du secteur de Montbrison (42G03) et du secteur de Feurs (42G04) se situent sur le site de Montbrison du CHF (avenue des monts du soir 42600 Montbrison). Les services des Co-secteurs A et B assurent la continuité des soins 24h/24, 7j/7. L'ouverture de ces lits d'hospitalisation date de 2002. Ils sont répartis de la manière suivante 12 lits d'hospitalisation complète au Co-secteur A, 3 lits d'hospitalisation complète au SATI (Service d'Accueil Transitionnel de l'Inter secteur) - 16 lits d'hospitalisation complète au Co-secteur B, 2 chambres d'isolement et 1 chambre d'apaisement situées au Co-secteur Les patients sont hospitalisés selon les dispositions de la loi du 5 juillet 2012 renforcée par la loi du 27 septembre 2013. Il existe différents types de modalités d'hospitalisation : Admission en hospitalisation libre => HL, - Si le patient n'accepte pas son hospitalisation en psychiatrie, il pourra être, si jugé nécessaire par un médecin psychiatre, hospitalisé sous contrainte : Admission en SPDT (Soins Psychiatriques à la Demande d'un Tiers) : o L'état du patient impose des soins immédiats ainsi qu'une surveillance constante en milieu hospitalier. o Les troubles du patient rendent impossible son consentement aux soins. Admission en ADTU (Soins psychiatriques à la Demande d'un Tiers Urgent) Admission en SPPI (Soins Psychiatriques en cas de Péril Imminent) Admission en SPDRE (Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l'Etat) Admission en SPDRE urgente Appartements thérapeutiques de Savigneux : Il s'agit d'une unité de soins créée en 2005 qui accueille six patients sur un dispositif d'hébergement et de soins. Cette unité est située sur la commune de Savigneux dans deux maisons, au sein d'un lotissement. Les appartements thérapeutiques de Savigneux ont pour objectifs d'accompagner les patients afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur quotidien pour une meilleure réinsertion sociale. Les infirmiers accompagnent les patients : - Dans la gestion de leurs appartements, - Lors d'accompagnement pour des démarches administratives, - Afin de favoriser le lien social (voisinage, entourage), - Pour leur réapprendre à investir un projet. Les missions des professionnels sont variées. En effet, en complément des missions assurées auprès des patients accueillis au sein de la structure, les infirmiers assument des missions qui relèvent du CMP (Centre Médico Psychologique) : Suivi à domicile, Entretiens infirmiers, - Réalisation d'injections de neuroleptiques retards, Accompagnement d'une file active d'environ 50 patients Equipe paramédicale Co-secteur A et B : - IDE : 33 ETP - AMA : 2 ETP Equipe paramédicale des appartements thérapeutiques de Savigneux : - IDE : 5,5 ETP Activités principales * Coordination des organisations de soins - Planifie les besoins en personnel du service en lien avec le cadre de pôle, - Contrôle le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (directions, DIM, IFSI, ) et extérieurs. * Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d'activités - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements, - Participe à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité du service avec le chef de structure, - Participe au recueil des besoins en formation de ses services et soumet des propositions pour la réalisation du plan de formation. * Management, encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, - Anticipe la gestion des remplacements du personnel para médical en lien avec le cadre supérieur de santé, - Collabore avec le cadre supérieur de santé afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels, - Favorise la communication ascendante et descendante interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale ou de service avec le chef de structure, - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge du patient, favorise le lien entre les structures intra et extra hospitalières, - Accueille et organise les nouveaux professionnels et les étudiants. * Gestion et développement des compétences - Accompagne, soutient et aide les professionnels à acquérir de nouvelles compétences, de nouvelles connaissances, de nouvelles pratiques, - Identifie les besoins en formation, - Participe aux groupes de travail institutionnels. * Mise en place et animation de projets - Elabore, met en oeuvre et gère les projets spécifiques à l'unité de soins. * Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation - S'implique dans des groupes de travail, - Assure une veille réglementaire et sa mise en application au sein du service. * Activités en lien avec la démarche qualité - Met en oeuvre la démarche qualité et s'assure de l'application par les soignants des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement, - Répond et prend en compte les différentes FEI du pôle, - Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications, - Participe et/ou anime les réunions ou groupes de travail en lien avec la démarche qualité (CREX, RMM, ) et favorise la participation des professionnels aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité, - Propose et/ou met en oeuvre les actions d'amélioration à partir du suivi du PAQSS, - Elabore et participe à la réalisation d'EPP, audits, Missions transversales, élaboration et conduite de projets - Conduit et coordonne les projets dans son champ d'intervention avec les professionnels concernés, - Informe et communique sur les projets, - Participe aux réunions de pôle et assemblées générales cadres de santé. Spécificités du poste · Participe au système d'astreinte encadrement (nuits en semaine / jours et nuits le weekend), q> Partage son bureau avec le cadre de santé coordinateur parcours patient, · Assure la suppléance du cadre de santé coordinateur parcours patient en son absence et la continuité d'encadrement avec le trinôme cadre de santé de proximité du pôle de la psychiatrie adulte, · Organise une réunion trimestrielle avec les équipes de nuit. Rattachement hiérarchique N1 : cadre supérieur du pôle de la psychiatrie adulte N2 : directeur des soins PRE REQUIS Etre titulaire du diplôme cadre de santé ou en cours de préparation Poste 100% Connaissance de l'outil informatique : WORD / EXCEL / TRAJECTOIRE / HEXTANT A noter qu'afin de favoriser le développement de compétences transversales et une compréhension globale des différentes approches en psychiatrie, le poste sur lequel vous postulez implique une mobilité intersectorielle tous les 3 à 4 ans en fonction de la dynamique d'équipe. Ainsi vous serez amené à exercer vos compétences sur d'autres secteurs psychiatriques parmi les trois postes d'encadrement proposés par le pôle. Cette rotation interservices vise à enrichir votre expérience professionnelle, à promouvoir une meilleure coordination entre les équipes, à renforcer la qualité des soins dispensés aux patients. Elle constitue un élément clef de notre politique de gestion des ressources humaines du pôle, visant à développer la polyvalence et à encourager une dynamique d'équipe collaborative à travers l'ensemble de nos services. Qualités requises · Qualités relationnelles : écoute, impartialité, diplomatie · Maîtrise de soi, capacités de négociation · Rigueur intellectuelle, équité, disponibilité, sens de l'autorité, initiative et loyauté · Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements · Sens des responsabilités, respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe. Adhésion au projet d'établissement. Frédéric ROBERT, cadre du pôle psychiatrie
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